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变更劳动合同的情形主要有哪些
变更劳动合同的情形主要有哪些
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 00:47:44
已帮助1420人
精选律师 ·
讲解实例
变更劳动合同的情形主要有哪些
1、
劳动者
患病或者非
因工负伤
,在规定的
医疗期满
后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以
解除劳动合同
,并支付
经济补偿金
。
2、
劳动合同订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使
劳动合同
无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同
协商一致
的,用人单位可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。
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大家都在问
变更劳动合同的情形主要有哪些
孙树曼
问题:我和丈夫感情不和,现在他还经常拿东西打人,真的是受不了了,可是听说起诉离婚的话,一般第一次不太好离,万一离不了,那以后一起生活他不是更加变本加厉了吗?
第一次不一定不判决不离,第二次不一定判离。视证据、夫妻关系、感情。 起诉离婚要提供:身份证、结婚证、户口本(夫妻及子女都要)、证明夫妻感情破裂的证据(尽量搜集)。 法院只对是否准许离婚作判决,不干预夫妻生活。
曹书珍
问题:我在这家公司工作两年多了,为公司创造了很多的利益,现在公司说想要变更一下我的劳动合同,我也同意了,现在我想要知道这个协议书应该怎么写?
甲方(企业):_____ 乙方(员工):_______________ 部门:_______________性别:__________ 出生年月:_______________家庭地址:____________________________________电话:____________________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容:1、____________________________________ 2、____________________________________ 3、____________________________________ 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章) 乙方(签名) 代表(签名) _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
张礼美
问题:各位律师:<br>我跟我老公结婚两年,没有孩子。房子是结婚前买的,两人名字,现协商归我。房贷还没有还完,房产证押在银行。请问应该在离婚前办理变更还是离婚后?如何办理?
凭离婚协议(经公证或加盖民政局的公章)、离婚证、自己的身份证即可到房产交易中心申请变更房产所有权,只收取产权登记费、测绘费、工本费等共计180元上下,不要办理买卖过户,只做离婚析产就可以了
杜佃平
问题:你好,杜佃平律师:<br>合同上面签的是两年,如果两年到期或者中途合同变更的话,那我签的那份合同是不是就无效了
到期后合同终止,无担保责任了。
刘学伦
问题:你好,杜佃平律师:<br>那如果在合同期内,他们变更合同内容,是不是也没有我的责任了?
你好,对变更的部分,你可以不用承担责任。
郭英
问题:你好,李璠律师:<br>车辆变更车道时要提前多长时间打开转向灯,然后还要注意什么才能变更车道?
认真学习驾校的课程
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>请问外资企业的公司法定代表人变更需要准备哪些材料,如何办理?谢谢!
应当按公司章程办理相关文书,再到工商局办理变更.
孟子君
问题:你好,张明律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
如你所述,无效。可以申诉,但申诉不影响执行。
孟子君
问题:你好,李永建律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
如你所述,无效。可以申诉,但申诉不影响执行。
刘正峰
问题:你好,李娜律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
不能
孟子君
问题:你好,邵雷雷律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
如你所述,转让协议无效。可以申诉处理,但申诉不影响执行。
孟子君
问题:你好,李永建律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
你好,如你所述,可以申诉处理。但申诉不影响执行。
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徐州律师服务动态
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戴晓龙律师
2024-11-12 18:47:00
公司不愿承担 3000 元的档案挂靠街道退管办的费用是否合法,需要分情况来看: 1. 依据相关规定和政策: ? 按照《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》等规定,企业与其职工办理完退休手续后,应将职工档案转移给相关管理机构进行保管,档案保管所需费用由企业在一次性缴纳的管理服务费用中支付,不得向职工个人收费。如果当地有明确规定企业需承担退休人员档案挂靠街道退管办的费用,那么公司不承担该费用的行为可能不合法。 ? 如深圳市规定,退管费按属地管理的原则,实行收支两条线管理,专款专用。退管费原则上由退休人员所在企业一次性缴交,从企业管理费中列支。 2. 没有明确规定的情况:如果当地没有明确的政策法规要求企业必须承担这部分费用,那么法律上没有强制规定公司一定要支付该笔费用,公司不承担可能不违法,但这种行为可能会引发劳动纠纷或争议。此时,一般建议职工与公司进行协商,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式来解决争议。 总之,对于这种情况是否合法不能一概而论,需要结合当地的具体政策法规以及企业与职工之间的约定等因素来综合判断。
问题:想了解,在公司退休,但公司不愿承担3000元的档案挂靠街道退管办的费用,合法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-12 18:12:55
你好,问题解决了吗?
问题:合同到期公司不续签?
李兵律师
2024-11-12 17:04:21
你好,江苏徐州律师为您解答
问题:10月份工资扣了我500绩效,到现在还没安排工作,然后就让我挂岗,我没答应,公司10月7日叫我出差?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-12 18:08:09
你好,问题解决了吗?
问题:未签合同,未交社保,但是有入职登记表?
李兵律师
2024-11-12 15:06:32
过了五十岁依然可以缴纳社保
问题:女,过了五十周岁,央企单位还能给交社保吗?
李兵律师
2024-11-12 13:04:11
可以起诉公司,要求公司退还扣款
问题:夲人工资230元,而下个季度完成百分之92但公司没把上季度扣钱退回?
李兵律师
2024-11-11 22:28:09
您作为用工单位,对于员工工伤的休息,天数有不同意见。可以委托律师向法院申请医疗鉴定
问题:这个是合理范围吗,后续又开了建议休息14天,医生开了建议休养21天,住院25天,就是皮外淤青,想了解?
李兵律师
2024-11-11 22:37:43
你的这个问题太简单,描述的不够详细。首先返聘合同应当签订,你可以要求单位给你签合同。另外你不去上班是什么原因导致的,为什么不去上班,不去上班,不一定就有赔偿啊。
问题:我是返聘人员还在上班但没签返聘合同如不去上班了有赔偿吗?
李兵律师
2024-11-11 12:51:00
你好,你的这个工作特性可以提前退休
问题:从事放射性钴60工作可以提前退休吗?
康森律师
2024-11-11 10:53:52
员工在哺乳期间合同到期,合同应当自动顺延至哺乳期结束,无需双方协商续签新的劳动合同。用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者,说明劳动合同期限将顺延至哺乳期结束。顺延期间,女职工仍然享有原劳动合同中的各项权益。哺乳期结束后,劳动合同自然终止,除非双方另有协商续签新的劳动合同。
问题:员工哺乳期期间合同到期,合同还需要在续签还是顺延啊?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-12 18:12:55
你好,问题解决了吗?
问题:合同到期公司不续签?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-12 18:08:09
你好,问题解决了吗?
问题:未签合同,未交社保,但是有入职登记表?
李兵律师
2024-11-12 15:06:32
过了五十岁依然可以缴纳社保
问题:女,过了五十周岁,央企单位还能给交社保吗?
李兵律师
2024-11-12 13:04:11
可以起诉公司,要求公司退还扣款
问题:夲人工资230元,而下个季度完成百分之92但公司没把上季度扣钱退回?
李兵律师
2024-11-11 22:28:09
您作为用工单位,对于员工工伤的休息,天数有不同意见。可以委托律师向法院申请医疗鉴定
问题:这个是合理范围吗,后续又开了建议休息14天,医生开了建议休养21天,住院25天,就是皮外淤青,想了解?
李兵律师
2024-11-11 22:37:43
你的这个问题太简单,描述的不够详细。首先返聘合同应当签订,你可以要求单位给你签合同。另外你不去上班是什么原因导致的,为什么不去上班,不去上班,不一定就有赔偿啊。
问题:我是返聘人员还在上班但没签返聘合同如不去上班了有赔偿吗?
李兵律师
2024-11-11 12:51:00
你好,你的这个工作特性可以提前退休
问题:从事放射性钴60工作可以提前退休吗?
戴晓龙律师
2024-11-12 18:47:00
公司不愿承担 3000 元的档案挂靠街道退管办的费用是否合法,需要分情况来看: 1. 依据相关规定和政策: ? 按照《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》等规定,企业与其职工办理完退休手续后,应将职工档案转移给相关管理机构进行保管,档案保管所需费用由企业在一次性缴纳的管理服务费用中支付,不得向职工个人收费。如果当地有明确规定企业需承担退休人员档案挂靠街道退管办的费用,那么公司不承担该费用的行为可能不合法。 ? 如深圳市规定,退管费按属地管理的原则,实行收支两条线管理,专款专用。退管费原则上由退休人员所在企业一次性缴交,从企业管理费中列支。 2. 没有明确规定的情况:如果当地没有明确的政策法规要求企业必须承担这部分费用,那么法律上没有强制规定公司一定要支付该笔费用,公司不承担可能不违法,但这种行为可能会引发劳动纠纷或争议。此时,一般建议职工与公司进行协商,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式来解决争议。 总之,对于这种情况是否合法不能一概而论,需要结合当地的具体政策法规以及企业与职工之间的约定等因素来综合判断。
问题:想了解,在公司退休,但公司不愿承担3000元的档案挂靠街道退管办的费用,合法吗?
李兵律师
2024-11-12 17:04:21
你好,江苏徐州律师为您解答
问题:10月份工资扣了我500绩效,到现在还没安排工作,然后就让我挂岗,我没答应,公司10月7日叫我出差?
康森律师
2024-11-11 10:53:52
员工在哺乳期间合同到期,合同应当自动顺延至哺乳期结束,无需双方协商续签新的劳动合同。用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者,说明劳动合同期限将顺延至哺乳期结束。顺延期间,女职工仍然享有原劳动合同中的各项权益。哺乳期结束后,劳动合同自然终止,除非双方另有协商续签新的劳动合同。
问题:员工哺乳期期间合同到期,合同还需要在续签还是顺延啊?
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铁路运营安全事故罪
重大劳动安全事故罪