工伤保险的待遇类型

如果是工伤，要求单位承担工伤赔偿责任

要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性就业和一次性医疗补助金

你好，请问申请工伤认定了吗

你们的婚姻遇到问题，想要离婚，这只是一个想法。但你〔没有说明遇到的是不是婚姻的原则问题〕这很重要。我要告诉你，每个家庭都有问题。那就看是不是原则问题。又想离婚又不想办理合法的离婚手续，你们属于相互不负责任的一对，从当今和谐社会上讲，你们的想法有问题。如果，你们的婚姻实属有原则问题，就好说好离，不要拖泥带水，不要影响各自的幸福生活的选择。你们应该明白一点，恋爱期间〔所有的〕都是给对方阳光的一面，结婚后，就认为大事完了，女人就认为你是男人，你就应该疼我，爱我，关心我，呵护我处处崇着我。请问女方，男人就不需要这些吗，就不需要女人的温柔吗。现在每个人都有工作很忙很劳累，你们需要相互体贴相互理解不要因为小事情，张嘴就离婚。婚后麽合期很长很长，希望你们在生活中去体验。我等你的追问 .如果你们在办理手续之中，你们就按〔旗一开得胜〕所讲办理就可以。

他们的理由是什么？

工资发放根据工作是否在职啊，没有辞职或被辞退等，应该给你发放工资。

需要看当地的补发工资的政策，证书丢了不是问题因为教育局都有底案

如果你所说，是无意中致人伤害，又是限制民事行为能力人，应不承担刑事责任。如果被判处刑罚，相关待遇就取消了。

就你的这种情况，我认为，给你换工种，是不是领导在有意想把你培养成多面手呢，虽然换工种有点不适应，就长远看，没有什么的，当然，你实在不愿更换工种，可以很理性的找厂长，把你的真实想法告诉他，为了厂的利益，厂方应该会这样做的。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。