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裁员孕妇赔偿多少个月
裁员孕妇赔偿多少个月
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-01 20:49:28
已帮助2013人
精选律师 ·
讲解实例
裁员孕妇赔偿多少个月
1、应给予工作年限每满一年支付一个
月工资
的双倍标准进行补偿。怀孕期间
公司裁员
是违反
劳动合同法
的,
女职工
在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得
解除劳动合同
。
2、如果在这种情况下
被辞退
了,可以要求继续履行
劳动合同
或者让用人单位给付
赔偿金
。根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。
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裁员孕妇赔偿多少个月
法律咨询顾问
问题:2008年工作中头部受伤落下后遗症“癫痫”,经多家医院治疗都没有好的方法治愈,确定需要长期服用药物控制,常因控制不好复发治疗,单位以治疗次数多为单位贡献小效益低为由扣发降低薪资待遇,多次请单位按照《劳动法》和《工伤保险条例》支付伤者收入待遇,可单位拒不执行,单位又想尽办法阻碍我工伤复发治疗,去劳动仲裁单位又不给提供与我同岗级人员的收入明细证明,我想去诉讼能胜诉吗?请给我指路,谢谢!
工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者,否则仲裁委会采信劳动者的观点。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律咨询顾问
问题:你好,肇事人呀因逃逸现在已经被治安拘留,但是受害者是孕妇现在不能做一些鉴定请问受害人现在应该怎么做呢?谢谢!
积极治疗,等待公安机关侦查。
姚奋振
问题:最近一段时间公司因为运转不周,资金短缺,所以想进行裁员,有些人感觉自己危险就来贿赂我,想要了解一下受贿罪的特征是什么?量刑标准是什么?
受贿罪判刑标准是根据受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。 (二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。 (三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。 (四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。情节较重,是指犯罪手段狡猾恶劣;行为人既贪赃又枉法;受贿行为给国家造成严重损失;或者是累犯、共犯中的主犯;受贿后又参与、支持其他犯罪活动:订立攻守同盟,销毁罪证,拒不坦白退赃;在对外活动中,向外商索贿受贿等。
张礼美
问题:我在公司呆了三年了,之前签了五年的合同,还有两年才到期,但从今年年初公司效益一直不好,这一年公司陆续走了大半的人,都是自己辞职的。现在公司效益还是很不好,所以要裁员,请问如果公司要和我解除合同会赔偿吗?
你对照一下,你被解雇的理由是否符合以下情形之一,如果有以下情形之一,单位就有权利解雇你;否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资,而不是底薪金额。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
张礼美
问题:我在一家公司工作三年多了,现在因为公司的效益不好,需要裁减员工。我被公司辞退了,我可以向公司要求赔偿吗,公司辞退员工赔偿标准是什么?
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
石志忠
问题:各位律师:<br>我是大学毕业后进入这家公司,公司业务是销售钢材,到目前已经工作4年半的时间,劳动合同是签的6年,现在公司要裁员,公司要开除我。公司也决定补偿我,我可以得到什么补偿。
你可要求正常经济补偿的双倍经济赔偿。
赵昊罡
问题:你好,李永建律师:<br>公司裁员要员工自动辞职怎么办
你说的过于简单,对于裁员必须经过一定的程序,不需要职工自己辞职.如果需要可以和我们联系/
陈文明
问题:你好,陈磊律师:<br>孕妇能登记结婚吗?快生了,现在能登记吗?
能登记动
赵昊罡
问题:律师你好,我在一家公司做门卫工作,最近公司说经营不善,普遍降薪,我们的工资除去社保个人部分只有631元,而且我们门卫只有两个人,12小时无休。请问这样的工资标准是不是不合劳动法。我们是和公司有合同的其他员工有伙食补贴、劳保补贴,高温费什么的我们一律没有,是不是不公平对待员工。我如果提出劳动仲裁,需要准备些什么材料呢?
徐州最低工资为700元.工作时间为每周不超过44小时.如果希望仲裁可以和我们预约时间面谈.
钱威
问题:一个空壳公司有二个股东公司组成,欠员工的工资,员工去劳动仲裁也沒有用,怎么办
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:员工仲裁公司未签劳动合同
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资,合理嘛?
你好可以电话聊下具体什么
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
王鹏律师
2024-12-02 21:01:25
你好,员工入职多久了?有没有签订入职申请表
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-02 11:51:12
您好,可以沟通一下详情。。。。。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
王鹏律师
2024-12-02 21:01:25
你好,员工入职多久了?有没有签订入职申请表
问题:跟员工没有签劳动合同?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
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汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-02 11:51:12
您好,可以沟通一下详情。。。。。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
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