能拿到经济补偿金的情形

咱们遇到经济纠纷，如果对方输了官司但是又没办法拿出钱来，大家也不用慌张，其实还是有很多招数能帮你争取到自己的权益的。 首先，你就可以找法院要求强制执行。他们会帮忙查清楚对方到底还有哪些财产，比如银行里是不是有钱，名下是不是有房子车子什么的，然后再针对这些财物采取行动，比如封存起来、扣押住或者把它们冻住之类的手段，这样就能帮你追讨回欠款了。如果真的不幸，对方连这些都没有的话，法院也许会先停掉这次的执行程序，只要你之后发现了对方有新的财产线索，那就赶紧去申请恢复执行吧。

解析： 在特定情况下，接受或索取非法好处及收取不当报酬等行为极有可能被作为行贿罪进行惩处，然而，这仍需视实际情形而定。若实施此类行为之人，其动机是为了获得不正当的经济利益或是其他方面的优势，在这种背景之下，如果他们选择向政府官员提供财物馈赠的话，那么，他们就可能已经触犯了行贿罪。尤其需要注意的是，行贿罪的涵盖范围并不仅仅局限于现金交易行为，它甚至可以延伸到赠送贵重礼物或者提供各种便利条件在内的所有形式的利益输送。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处

解析： 在济南地区，涉及开设赌场犯罪行为的常见情况主要包括以下几个方面： 其一是组织他人参与线下的赌博活动，这其中包括设立实体性质的赌场； 其次是借助互联网或者移动应用软件来开设线上赌场； 此外还可能存在这样一种情形，即提供赌博场所和赌具，并且从中获取非法利益； 最后就是直接参与到赌博场所的经营管理过程中去。这些行为都对社会公共秩序造成了极大的破坏，同时也违反了我国的刑法规定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定 开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

解析： 在某些特殊情况下，雇主须向员工支付经济补偿金。 具体而言，下列情形皆属于此范畴： 首先，当劳动者因为疾病或意外伤害而导致非职业性的身体损伤，经过法定医疗期结束之后，如果仍然无法胜任之前的职务，同时也无法适应雇主为其重新安排的其他职位，此时雇主需根据相关规定予以经济补偿； 其次，倘若劳动者在工作中表现无法达到预期，即便经过相应的技能培训或是工作岗位调换，仍然无法实现自身价值，雇主同样应依照法律规定给予相应经济补偿待遇； 再者，若在签订劳动合同时所依赖的客观环境发生了重大改变，使得原先的劳动合同无法继续执行，且双方未能就变更劳动合同达成共识，那么雇主亦需按照相关法规向劳动者支付经济补偿金； 最后，在面临经济性裁员的情况下，雇主同样需要依法向员工支付经济补偿金。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的； （二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的； （四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七)法律、行政法规规定的其他情形。

解析： 在办公室内安装摄像头以监管员工的日常工作行为，其本质上不属于违法范畴。 然而，作为用人单位，在办公区域内安装监控设备必须遵守相关法规及审批程序进行管理和记录。 其次，为了保障员工的合法权益，用人单位应当提前向全体员工告知将要启用的监控措施及其可能带来的影响，特别是在涉及到个人隐私问题时，未经明确告知，也会导致员工被误解为存在偷窥他人的行为。 值得注意的是，监控设备所采集的影像资料仅限用于监督工作场所内的人员以及工作时间，且内容必须与企业的正常运营活动紧密相连。 例如，单位内部的更衣室、洗手间、淋浴间等私密空间均不应纳入监控范围之内。 换言之，不是所有的公共环境都适宜部署公共安全图像系统。 此外，用人单位对于所监控的员工个人隐私信息具有严格的保密责任，不得擅自披露或公开。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

解析： 涉及到经济纠纷的盗窃案件能够依法立案。若盗窃金额已达较大标准，那么便可视为构成盗窃犯罪，此类情况下，司法机关会予以刑事立案。 然而，需要明确指出的是，偷取他人物品的行为与被害人欠债两者之间是完全不同的法律关系。前者涉及到侵犯他人财产权的问题。 法律依据： 《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

解析： 以下是依据触发原因分类的七种可能导致用人单位需向劳动者支付经济补偿金的情境： 1.单位擅自取消劳动关系须支付的事业补偿金； 2.受压迫员工被迫解除双方合约所需支付的经济补偿金； 3.用人单位提出并经过和劳动者充分沟通达成共识最终结束劳动合同，单位所需支付的经济补偿金； 4.额外支付经济补偿金： 若用人单位在解除劳动者劳动合同时未能按照相关法律法规规定向其支付相应的经济补偿金，不仅要全数返还必要的经济补偿金，还必须按照此类经济补偿金金额的百分之五十支付额外的经济补偿金； 5.竞业禁止经济补偿金： 对于因承担保密责任而被要求履行竞业禁止条款的劳动人员，用人单位可在劳动合同或保密协议中详细定义此条款，并约定在解除或终止劳动合同之后，限期内每月向劳动者支付经济补偿金； 6.克扣与拖欠劳动报酬经济补偿金： 若用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，以及拒绝支付劳动者延长工作时间工资等情况下，除了在规定期限内全额支付劳动者应有的工资报酬以外，还需额外发放相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金以示惩罚。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动者可以获得经济补偿金的情况如下。 解析： 劳动者可以获得经济补偿金的情况如下： 一、劳动者因为单位存在过错情形单方面解除劳动合同的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三、单位因为法定情形我过错辞退劳动者的。 四、单位依法进行裁员的。 五、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期没有续签的。 六、因为用人单位被依法宣告破产；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而解除劳动合同的。 七、法律、行政法规规定的其他情形。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

结论：经济补偿金在以下情况可以拿到如下。 解析： 经济补偿金在以下情况可以拿到： 1、非过失性辞退； 2、经济性裁员； 3、由用人单位提出的协商一致解除劳动合同； 4、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同； 5、用人单位被依法宣告破产的； 6、其他。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

离婚债务纠纷如何处理：根据我国《民法典》及其司法解释的规定，“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。”也就是说，夫妻共同债务的，由夫妻共同偿还。离婚时对夫妻债务分割未能达成一致的分割意见的，可以请求法院予以判决分割。对于夫妻一方的个人债务，由夫妻一方个人偿还，对于另一方债权人没有索要欠款的权利。

可以申请精准扶贫贷款试试 一、申请用途 　　精准扶贫专项贷款一般只能用于贫困户从事种植、养殖、农产品加工、运输、商业流通、农家饭店等生产经营活动，不得用于结婚、建房等非生产性方面，具体发展产业由镇村两级指导确定。致富能人、农村合作组织和龙头企业的贷款用途根据各自产业类型自主确定。 　　 二、申请方式 　　 1、贫困户申请、直接贷给贫困户。 　　 2、贫困户申请、贷给贫困户，贫困户把钱交给大户(企业)，与大户(企业)签证分红协议。 　　 3、贫困户申请、贷给大户(企业)，但大户(企业)必须与贫困户签订带动发展、或分红协议。 　　 三、申请条件 　　 1、年龄在18岁到60岁之间，有固定住所，具有完全民事能力; 　　 2、持有效身份证件，具有还款能力，并且无不良信记录; 　　 3、所从事的生产经营活动符合国家法律法规及产业政策; 　　 4、有贷款意愿和自主发展能力; 　　 5、能够带动缺乏致富能力的贫困农户(必须是建档立卡贫困户)增收脱贫的致富能人、农村合作组织、农业产业化龙头企业; 　　 6、贷款人需与贫困户、村委会、镇政府、行业主管部门共同签订增收脱贫带动协议，使用贫困农户的贷款额度，并作为承贷主体，承担贷款全部偿还责任;

首先，你朋友对你的车只有使用权，没有处分权，未经你同意私自将你的车辆抵押的行为属于无权处分，无法办理抵押手续。根据《民法典》第395条债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：(六)交通运输工具。其次，你朋友无法办理抵押手续，抵押权未能设立，该抵押行为无效的。根据《民法典》第400条设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。第403条以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立。所以，你可以基于车辆所有权，要求占有你车辆的人返还原物，期间产生的损失，可以要求你朋友赔偿。如果协商不成，建议尽快起诉。