游乐场小孩骨折赔偿法

如果自己承担事故主要或者全责的，就不属于工伤。

一般根据治疗的费用以及营养费用进行计算

【法律意见】按消费者保护法是可以退的，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。你可以向消协投诉或者直接起诉到法院。【法律依据】《合同法》第四十条 【格式合同条款的无效】格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

你好，《中华人民共和国未成年人保护法》第二十二条规定：学校、幼儿园、托儿所应当建立安全制度，加强对未成年人的安全教育，采取措施保障未成年人的人身安全。第二十四条规定：学校对未成年学生在校内或者本校组织的校外活动中发生人身伤害事故的，应当及时救护，妥善处理，并及时向有关主管部门报告。因此，如果有证据证明学校违反上述规定，造成学生人身损害的，学校应依法承担民事责任。建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额，可以加微信详细解答

第一部分：民事责任根据现行《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法通则》以及相关的司法解释，公司法定代表人常见的民事责任如下：一、公司法定代表人因故意或过错，造成公司利益受损，应向本公司承担民事责任。典型为：公司法定代表人因严重失职或与合同相对人串通签订、履行合同，损害本公司产生的赔偿责任。二、由于法定代表人属于并且通常又具有股东身份，因此公司法定代表人作为股东、发起人或高级管理人员，违反法律规定，则应向本公司或其他第三人承担法律责任。常见情形如下：（一）公司法定代表人作为股东或发起人，未履行按期足额缴纳出资义务的，除应当向本公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东或按照发起人协议约定承担违约责任。（二）公司法定代表人作为股东，滥用股东权利损害公司及其他股东利益的，应承担赔偿责任。（三）公司法定代表人作为股东，滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益的，应对公司债务承担连带责任。（四）公司法定代表人作为股东，利用与其他单位的关联关系损害公司利益的，损害公司的，应当向公司承担赔偿责任。（五）一人有限责任公司的法定代表人作为股东，不能证明公司财产独立于股东的自有财产的，应当对公司债务承担连带责任。（六）公司法定代表人法定代表人作为公司高级管理人员，有下列情形的，所得收入归公司所有：1、挪用公司资金；2、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；3、违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；4、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；5、未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；6、接受他人与公司交易的佣金归为己有；7、擅自披露公司秘密。第二部分：行政及刑事责任这里讲到的行政责任，是指违反相应法律规定受到行政机关处罚等应承担的法律责任。行政及刑事责任主要有以下几种：一、行政及刑事责任交叉的情形：公司有下列情形之一的，除公司承担责任外，对于公司法定代表人可被处以行政处分（通常为国有企业）、罚款，构成犯罪的，将被依法追究刑事责任：（一）公司超出登记机关核准登记的经营范围从事特定经营活动，非法经营的；（二）公司向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；（三）股东或公司抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；（四）公司解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）公司变更、终止时不及时申请变更登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的扩展资料根据《中华人民共和国民法总则》第五十七条的规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共同的特征，但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论，法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础。

您好，根据《侵权责任法》第十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。第三十九条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。学生偷离开学校，学校未尽到管理职责，应当承担责任。

【法律意见】主要看游乐场是否尽到安全保护的义务了，再者根据过错来确定双方承担比例。赔偿范围主要是医疗费、护理费、误工费等，严重的话根据伤残等级来计算【法律依据】《侵权责任法》第三十七条 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

上下班途中，这个属于工伤，单位一个月未申报工伤，劳动者可以自行申报，走工伤程序。

刻意申请劳动仲裁。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，解决赔偿的办法主要是协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。可以了解详细情况之后，提供赔偿金额的数额参考。

不应承担

游乐园管理上存在重大问题，应当承担主要责任，你们作为监护人，也有一定过错，承担次要责任