2024医疗伤残鉴定

患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。具体人身损害和精神损害的赔偿标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定执行：　　第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。　　第十八条，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。　　精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

起诉到法院后，在申请鉴定

子宫憩室不属于医疗事故。子宫憩室主要是指剖宫产手术之后，患者的刀口没有愈合好，刀口的局部有小缝隙形成。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。《刑法》第三百三十五条规定，医疗事故罪医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

你好，根据你的描述，你父亲的行为是构成正当防卫的，正当防卫只是不承担刑事责任；如果构成轻伤以上伤害的话可能会涉嫌故意伤害罪，但是司法实践中，这种邻里纠纷，公安机关都会通过协调双方达成民事和解，不会追究刑事责任；具体伤残几级是需要做伤残鉴定的，仅仅根据你的描述，我们无法判断；如果赔偿可能会有医疗费、误工费、交通费等相关费用。因为对方显然存在错误，对于你家是有利的，你可以利用这一点来作为减少赔偿的砝码。希望对你有所帮助。

你好! 应当及时复制并封存病历以防医院篡改! 并选择申请医疗事故鉴定或司法鉴定以明确医院的责任及责任的大小!建议申请做司法鉴定！

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.

工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　《云南省工伤保险条例》第三十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，单位应当为其安排适当工作。用人单位难以安排工作的，由所在单位按月发给伤残津贴，并以伤残津贴为基数按照规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴费部分后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额。　　五级、六级伤残职工本人提出申请的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。　　由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：五级33个月、六级29个月。　　由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：五级15个月、六级13个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。　　第三十九条　七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。　　由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。　　由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。　　第四十条　工伤职工领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金后，工伤保险关系终止。　　工伤职工已办理退休手续的，继续依法享受工伤保险有关待遇，但不享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

你好，根据侵权责任法的规定，你的朋友不存在过错，狗主人或管理者应承担动物饲养者的赔偿责任。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，也应当赔偿。

你好。需要申请伤残鉴定，伤残程度鉴定包括级伤残至级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

你好，不同地区关于工伤赔偿标准的规定都是不一样的，同时工伤赔偿中的一些费用，如医疗费、误工费等，还需要根据实际发生的数额进行赔偿。建议你来电具体咨询本律师，我会根据你的实际情况，帮助你详细计算能够获得的工伤赔偿数额。

工伤认定是关键rn【工伤7级】标准：rn16）一拇指指间关节离断；rn　　17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；rn　　18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；rn　　19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；rn　　【工伤8级】标准：rn16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；rn　　17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；rn　　【工伤9级】标准：rn16）一拇指末节部分1/2缺失；rn　　17）一手食指2～3节缺失；rn18）一拇指指间关节功能丧失；rn　　23）骨折内固定术后，无功能障碍者；rn　【工伤10级】标准：rn6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；rn　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　rnrn1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；rn2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。rn3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；rn4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障rn本回答由网友推荐