工伤保险缴费基数如何确定

医疗事故误工费数额怎么确定得看具体什么情况，不同的情况，计算上略有不同。例如：　　医疗事故赔偿，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。参加医疗事故处理的患者近亲属所需误工费，参照上述有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需误工费，参照上述有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。　　人身损害赔偿案件，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

您好，根据我国法律的规定，赔偿标准按照您受伤之前12个月工资的平均工资赔偿，不满12个月的，按照工作期限的平均月工资计算，如果您月平均工资为4300，则单位补偿标准不合法。您可以委托律师申请劳动仲裁维权或向当地劳动监察大队投诉维权。

可以返还，婚后的车辆归夫妻双方共有，婚前的银行存款属于个人财产

第一、就业协议就劳动合同第二、因就业协议订立于06年，因此应按原合同继续履行，公司可以要求你支付违约金，但就我了解江苏省已再新劳动法颁布之前就废除了违约金，公司要求的违约金，到了法院应该不会得到支持！第三、培训费需是专项的，针对特别技能的培训，公司要求支付的培训费系无理要求。建议通过法律途径解决。

具体什么情况，可以详细说说。

你好具体可以详细沟通比较好的

你好具体可以详细沟通

您好，这个要看销售页面是否清楚告知商品性质了

如果有需要，可以联系本律师。

对测量数据有异议，可以向村集体经济组织或者村民委员会反映，由其配合协调土地管理部门进行变更。如果不能解决的，可以向当地政府反应解决

您好，您这种情况基本没问题的