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未签订劳动合同的工伤该怎样维权
未签订劳动合同的工伤该怎样维权
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-23 21:34:07
已帮助2498人
精选律师 ·
讲解实例
未签订劳动合同的工伤该怎样维权
未签订劳动合同
的
工伤
的维权:
1. 首先,我们应该先申请
工伤认定
;
2. 其次,进行
劳动能力鉴定
;
3. 最后,
申请劳动仲裁
。
【法律依据】
《
工伤保险
条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治
法规
定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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大家都在问
未签订劳动合同的工伤该怎样维权
顾倩
问题:您好,我进公司三年了,但是公司一直不给签劳动合同,也不给办理保险,刚进公司时公司还收取我5800元培训费用,但至今未培训过,现在公司又拖欠我两个月工资,我想请问,我该如何维权,需要准备哪些材料和证据?谢谢!
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资最多11个月及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。)劳动关系证明(比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。同时可以要求公司及时发放拖欠的工资。
吴胜开
问题:你好,周泽高律师:<br>未签订劳动合同离职后工资怎么结算
可以申请双倍工资11个月。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我是07年11月份应聘到该公司上班,09年才给签劳动合同,今年6月份被公司违法辞退,我想申请劳动仲裁,讨要扣发的工资,加班费,是否可以同时讨要未及时签订合同的双倍工资?
可以主张近一年的加班费。不可以主张双倍工资。可以主张双倍经济补偿。
赵昊罡
问题:你好,马路律师:<br>你好,我到现在这个单位时间是2010年4月20日,中间有一次变故换了一次领导层,2010年8月16日新领导班子成立,新领导班子成立后,又说重新试用3个月,由于公司的缘故中间有两个工资是发现金的,2010年4月20进公司时的承诺是试用期3个月,可是到了2010年11月25日公司把我辞退,一直没有签订劳动合同,请问这个情况我该怎么样维护自己的合法利益。如果要劳动仲裁,该如何办理?
一个月后为双倍工资.最多十一个月.离职单位需要支付一个月工资的补偿金,违法辞退为补偿金,是补偿金的一倍.本案中关键是需要证明你在单位工作,从什么时候到什么时候.如果需要可以和我们联系.
赵昊罡
问题:各位律师:<br>今年4月份定了一辆汽车,签订合同上写“订金”一万元(不是定金),约定交车日期是5月20日,并有一条款注明到期不能交付车辆无条件返还订金;可是到现在也没有通知我去提车,电话问过多次都是车未到,此种情况我能否要求双倍返还订金?
没有写为定金的,一般不能适用定金罚则,除非双方有定金性质的约定.因此很难要求双倍返还.
赵昊罡
问题:你好,陈磊律师:<br>2009年3月,在一家私人加工企业工作时左手无名指被齐根切断,请问应属于几级伤残,如果索赔应采取哪些措施和程序,索赔数额应包括哪些内容,具体如何计算?另外,这家企业从未与我签订过劳动合同,也没有缴过相关的各类保险,这种情况应当如何处理?谢谢!
首先要在一年内申请认定工伤,属于工伤了进行伤残评定,然后是要求赔偿.比较复杂,如果单位故意拖延的可以走九个程序.劳动仲裁认定劳工关系,法院一审,二审,然后是工伤认定,行政复议,行政诉讼一审,二审,然后是赔偿的,劳动仲裁,民事诉讼一审\二审.时间大概在两年左右.建议委托专业律师服务.如果需要可以和我们预约时间面谈.
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>2009年3月,在一家私人加工企业工作时左手无名指被齐根切断,请问应属于几级伤残,如果索赔应采取哪些措施和程序,索赔数额应包括哪些内容,具体如何计算?另外,这家企业从未与我签订过劳动合同,也没有缴过相关的各类保险,这种情况应当如何处理?谢谢!
首先要在一年内申请认定工伤,属于工伤了进行伤残评定,然后是要求赔偿.比较复杂,如果单位故意拖延的可以走九个程序.劳动仲裁认定劳工关系,法院一审,二审,然后是工伤认定,行政复议,行政诉讼一审,二审,然后是赔偿的,劳动仲裁,民事诉讼一审\二审.时间大概在两年左右.建议委托专业律师服务.如果需要可以和我们预约时间面谈.
钱威
问题:买卖石油卡 被骗五万元以上 第一次签订了合同 后期两次未签合同
你好可以电话聊下!!!!
王梦婷
问题:我是女孩方,小孩未到法定结婚年龄,怀孕了,我现在该怎样维护闺女含法权益
具体什么情况,可以详细说说
程理想
问题:两个未满15岁的签订合同是否具有法律效力
未满15周岁属于限制民事行为能力人,其签署合同效力待定,法定代理人追认后才能决定是否生效
王刚
问题:你好,目前这么一个情况,我12月18日入职的本公司分店,2月17日入职的本公司,两公司未与我签订劳动合同,在4月17日违法解除我,让我做交接不用上班,请问我可以仲裁他吗
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
钱威
问题:在朋友公司工作十年未签订劳动合同,最后被辞退了
您好,具体情况可以,帮你分析
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钱威律师
2025-03-01 09:56:52
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:工伤赔偿期间公司搬走了怎么办?
钱威律师
2025-03-01 09:59:26
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
陈建平律师
2025-02-28 08:04:37
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:上班的时候被硫酸灼伤到脸?
吕美亮律师
2025-02-27 06:26:19
您好如果没有过诉讼时效,可以尝试走侵权损害赔偿
问题:工伤认定过期还能申请赔偿吗?
钱威律师
2025-02-25 21:40:10
您好,可以详细沟通一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
钱威律师
2025-02-22 20:01:07
您好,可以详细沟通一下吧
问题:五年前的工伤现在有哪些法律途径可维权?
钱威律师
2025-02-21 21:53:55
您好,可以详细沟通一下吧
问题:患职业病在家治疗单位只发生活费合理吗?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-19 15:38:45
您好,请把详细情况告知我,具体我来回复您!
问题:员工,下班10分钟后,在下班回家必经之路上,为了避免和三轮车相撞,摔倒,骨折,算工伤嘛?
陈建平律师
2025-02-17 08:06:42
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:在厂里摔伤超过二十天还能不能报工伤?
钱威律师
2025-02-12 09:07:30
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:申请误工费需要的具体材料有哪些?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-19 15:38:45
您好,请把详细情况告知我,具体我来回复您!
问题:员工,下班10分钟后,在下班回家必经之路上,为了避免和三轮车相撞,摔倒,骨折,算工伤嘛?
吕美亮律师
2025-02-27 06:26:19
您好如果没有过诉讼时效,可以尝试走侵权损害赔偿
问题:工伤认定过期还能申请赔偿吗?
陈建平律师
2025-02-17 08:06:42
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:在厂里摔伤超过二十天还能不能报工伤?
钱威律师
2025-03-01 09:56:52
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:工伤赔偿期间公司搬走了怎么办?
钱威律师
2025-03-01 09:59:26
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
陈建平律师
2025-02-28 08:04:37
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:上班的时候被硫酸灼伤到脸?
钱威律师
2025-02-25 21:40:10
您好,可以详细沟通一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
钱威律师
2025-02-22 20:01:07
您好,可以详细沟通一下吧
问题:五年前的工伤现在有哪些法律途径可维权?
钱威律师
2025-02-21 21:53:55
您好,可以详细沟通一下吧
问题:患职业病在家治疗单位只发生活费合理吗?
钱威律师
2025-02-12 09:07:30
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:申请误工费需要的具体材料有哪些?
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