失业补助金是一次性发放六个月吗

关于失业补助金的发放方式，并非如许多人所认为的那样是一次性的发放六个月，而是逐月发放。
此项福利的申领周期最长可达六个月之久，每位劳动者只能享受一次这样的补助机会。
此外，失业金以月度为单位进行发放，其具体数额为本地区第一到第十二个月失业保险金标准的百分之八十。
在申请人递交相关材料之后且经审核合格，自下个月开始，将按照既定日期向失业人员发放失业金，这些资金会直接存入失业者个人的社会保障卡（若未办理社会保障卡，则以指定银行账户替代），在此期间，他们不能再申报领取其他类型的失业保险金或其他形式的福利。
按照《社会保险法》第四十五条的规定，只有在满足以下全部条件的情况下，失业人员才被允许从失业保险基金中申领失业保险金:
首先，在申请失业补助之前，该劳动者必须在先前就职的公司以及他自身本人都已累计支付一整年的失业保险费用;
其次，申请人离职应当是非出于本身意愿而造成的;
最后，该劳动者还须完成失业登记手续并且表示有求职意向。
依据第四十七条法规，失业保险金的数额标准由各省市、自治区以及直属直辖市政府自行制定，但其金额不得低于当地城市居民的最低生活保障水平。《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。