竞业条款明订禁业期不能超过几年呢

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。

2024-05-09 14:55:02 已帮助1378人

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竞业条款明订禁业期不能超过几年呢

竞业条款明确规定的禁止从业时间不得超出两年之限。
在竞业限制期间内，用人单位须依照约定向劳动者支付相应的经济补偿；
反之，如果劳动者违反了此项约定到与原就职单位存在竞争关系的其他用人单位或自行开设同类业务的企业任职，也将无法获得该等经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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