根据相关规定,对于十级工伤事故所涉及到的赔偿项目包括但不限于以下几方面:
首先是医疗费用及康复治疗所需之费用;
其次是因伤者需要住院接受治疗而产生的伙食补助费;
再次是在治疗期间所需的交通、住宿费用;
最后是针对生活无法自理的伤者提供的生活护理费用。
若该工伤事故导致受害人身体残疾,还需承担伤残辅助器具费用。
此外,还需向伤者支付一次性的伤残补助金等款项。
具体而言,从工伤保险基金中按照伤残等级进行一次性伤残补助金的发放,其中十级伤残的标准为七个月的个人工资。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。