其他部门的对劳动关系的监督管理

在我国行政部门对劳动合同制度实施监督与管理的过程中，其主导机构并非仅限于劳动行政部门，同时也涵盖了建设、卫生以及安全生产监督管理等相关主管部门。
为了确保劳动合同制度的有效监管，县级及以上各级人民政府的劳动行政部门以及建设、卫生、安全生产监督管理等相关主管部门都应积极协作，携手共进，共同为劳动合同制度的监督管理贡献力量。
《劳动合同法》第七十六条
县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。