保安员每日工作长达12小时显然是不符合相关法律法规的。
依据我国现行的法律规定,任何用人单位都不得擅自安排员工在每天内持续工作12个小时,否则将被视为非法延长劳动者的工作时间,这无疑是对劳动者权益的严重侵犯。
对于此类情况,劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉并寻求妥善解决。
值得注意的是,我国实行的是劳动者每日工作时间不得超过8小时,而平均每周工作时间则不得超过44小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。