老板拖欠工资，报警有用么

如遇用人单位无缘无故地延误发放员工薪酬，当事人确实有权利选择报警，但此类举措往往无法发挥实质性作用。
诚然，延迟薪资支付问题并非警方所能直接管辖处理的事项。
对于此种情况，员工完全有权向所在地区的劳动监察部门提交书面申诉或举报材料，以寻求相应的帮助和支持，要求用人单位立即支付其被无故拖欠的薪资报酬。
《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。