若当事人对劳动仲裁结果持有异议,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向当地人民法院提起诉讼。
倘若当事人未能在此期限内启动相关程序,则该仲裁裁决将依法生效,并要求当事人依照裁决书中的规定来履行应尽义务。
关于劳动争议案件的审判策略,我国法律实行仲裁前置原则,也就是说,当事人必须首先向劳动仲裁机构提出申请,且等候劳动仲裁机构作出处理决定后,如当事人仍对此裁决表示不满或仲裁机构逾期未予处理,方可向法院提起劳动争议诉讼。
《劳动争议仲裁调解法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。