突然离职可以不发放工资吗

如果您在工作期间突然决定离职，那么您有权获得相应的工资待遇。
作为劳动者，只要您正常出勤并提供了应有的劳务服务，您便依法享有获取相应劳动报酬的权益。
在此过程中，我们建议您首先尝试与所在单位进行友好协商，共同完成离职手续的办理以及工资的领取事宜。
如若双方无法达成共识，敬请您考虑向所在地的劳动保障部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提交申请以解决问题。
感谢您的理解和支持！
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利；
获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。