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自离与辞职有哪些区别

自离与辞职有哪些区别
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-19 18:10:08 已帮助1882人

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自离与辞职有哪些区别
两者之间存在着明显的区别:
辞职,它的含义即是辞去职务之意,是指劳动者向用人单位正式提出解除劳动合同劳动关系的一种法律行为。
在这其中,劳动者依法享有解除劳动合同的权利,但应当依照法定程序提前三十日以书面形式通知用人单位,以便于双方做好相关工作安排并保证劳动过程的平稳过渡。
另一方面,自离则是指员工根据企业以及自身的具体情况,未经事先协商或通知,擅自离开岗位,从而强制性地结束与企业之间的劳动关系的一种行为。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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