劳动保障监察机构,作为专门负责劳动保障法律法规执行的重要部门,求职者如若发现任何职介所存在的违规行为,均可随时向劳动保障监察机构进行检举揭发。
劳动保障监察,即是由劳动保障行政机关依据相关法律法规,对用人单位在遵守劳动保障法律法规方面的情况进行全面而深入的监督检查,旨在及时发现并纠正各类违法行为,同时对违法行为依法实施行政处理或者行政处罚等一系列行政执法活动。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;
对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。