五险一金税法扣除比例是多少

扣除五项社会保险以及一个住房公积金的详细比例如下所示:
首先，养老保险的缴纳比率总计为28%;
其次，由于医疗保险涉及多个方面，其实际的支付比率定为8%，而在这之中，单位需承担的费用比例则设定为6%;
再者，失业保险的缴纳比率为3%;
然后，根据不同行业和工种的风险程度，工伤保险的缴纳比率从1%到2%不等;
最后，生育保险的缴纳比率为0.7%，并需要注意的是，这里还未包括个人缴纳的部分。
至于住房公积金的缴存比例，则在5%至12%之间浮动。
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。