4级伤残的赔偿标准

关于四级残疾的赔付规定中，包括了如下要求:
首先，需一次性的向受害者支付其21个月工资额度的伤残补助金。
其次，需要根据月份逐月发放给受害者其工资收入的75%作为伤残津贴，直至受害者到达法定退休年龄或者不幸去世为止。
在此过程中，若伤残津贴的实际数额低于本地区所规定的最低工资标准，将由工伤保险基金负责补充不足部分。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。