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工资是按30天算还是按31天算

工资是按30天算还是按31天算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-07-09 10:05:02 已帮助2536人

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工资是按30天算还是按31天算
众所周知,常规情况下工资应以30或31天为单位进行结算,然而事实并非如此严谨,事实上,我们所讲到的“工资收入”的结算周期称之为“月计薪天数”,而这一概念有着非常严格的计算准则。正如由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的《关于员工全年平均每日工作时长和工资折算事宜的通知》中所明确指出的那样,月计薪天数的具体数字应当为21.75天。
劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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