抽奖中平板被骗怎么办

现在大部分地区都可以异地办理身份证，符合条件的在居住地公安派出所或异地受理点办理，但因各地执行进度不一样，具体需要咨询当地公安机关。rn关于异地办理身份证：rn自2015年7月开始公安部在天津与河南、江苏与安徽、浙江与江西、重庆与四川、湖北与湖南等10省市开展居民身份证异地受理一对一试点。居民身份证丢失或有效期满，需要在异地补领、换领的，可凭本人有效证件或单位合法证明，向居住地公安派出所申请办理。2016年起有条件的城市可以自行开通异地受理(吉林、河北、广东、青海、贵州、山西、甘肃、内蒙古自治区等地已于2016年开始实施本省异地办理身份证)，2016年7月1日，在10省、市试点基础上，部署全国大中城市和有条件的县（市）开展居民身份证异地受理试点工作。并将于2017年7月实现全国异地受理，公民只需要持户口本或居住证即可前往办理。

商家不同意退货，可以直接向当地工商部门投诉，保留小票等单据，或者是产品存在质量问题，也可以向消协投诉。消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式，都要有以下内容：（一） 投诉方及被投诉方基本情况。投诉方的姓名、地址、邮编、联系电话等；被投诉方的名称、地址、邮编、联系电话等，消费者委托代理人进行投诉的，应当向消费者协会提交授权委托书；

工资包括奖金\津贴但一般是固定的,如果是不固定的,不能计算在内.工资的法律定义要小于劳动报酬.包括奖金\福利\津贴等内容.

需要鉴定,鉴定可以在诉讼中进行,这样稳妥一些.如果需要可以和我们联系:13512564445

您好直接让他赔偿就行了。

你好具体可以详细沟通比较好的

您好，可以起诉的，每周一次完成不了36次，这个属于无效条款，具体可以联系我们。

你好，请说具体的法律问题

用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

证人，聊天记录等证据

您好，责任认定书判出来了吗

1、国家对机动车型号、参数实行严格管理，合格证数据均已上传至国家机动车数据中心和公安部。并且厂家不可能对已经上户的车辆重新核发合格证。没有合格证谈何上户2、国家不允许，但并不代表改型的事实不存在。常见的手法是购买小厂的合格证，以新车的名义重新上户。3、重新上户涉及附加费重交、发票来源、保单重出的问题。4、常用的手段是采用虚假信息以汽车召回的名义退还附加费。而发票则虚开。保单则可以和保险公司实行变更。5、所以，关键的费用在于购买合格证以及找到懂得如何办理手续的人。6、费用方面成本不是很高。区区几千元而已。但给你办理手续的人也要花费很大精力，并且是违法操作。自然不会便宜你。