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首先,可申请延迟退休,缴满15年社保后领取养老金;其次,可将现有社保转入新农保或城居保,享受相应权益;第三,可选择一次性付清社保费用至15年标准;最后,可书面申请终止职工基本养老保险关系,领取个人账户储存额。但需注意,一次性补缴社保主要适用于接近15年缴纳期限的人群,如仅差一两年或两三年可补缴满15年。若接近退休时缴费年限仅四五年,则不适用此规则。
交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金,月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
(一)若持续缴纳但社会保障金不足15年,可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后,可向相关机构或单位提交退休申请,次月起领取养老金。 (二)对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工,可考虑延迟退休,继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 (三)如无法承受等待时间,可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金(约35%),国家统筹账户(65%)部分无法取回。
尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇,但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费,灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴,继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长,一般为男30年、女25年,但可能因地区而异。
尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇,但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费,灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴,继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长,一般为男30年、女25年,但可能因地区而异。
若个人缴满15年社保后不幸去世,其个人缴费部分及利息将全额退还家属,但单位缴纳部分不退。对于参加居民社保的参保者,若在退休前去世,个人所交保费及利息将全部退还给家属。退休后开始领取养老金的参保者,去世后除退还个人账户中的个人缴费部分及利息外,还需扣除已领取金额。 此外,个人账户资金可由家属继承,国家还会发放丧葬补助费和抚恤金。
若个人缴满15年社保后不幸去世,其个人缴费部分及利息将全额退还家属,但单位缴纳部分不退。对于参加居民社保的参保者,若在退休前去世,个人所交保费及利息将全部退还给家属。退休后开始领取养老金的参保者,去世后除退还个人账户中的个人缴费部分及利息外,还需扣除已领取金额。 此外,个人账户资金可由家属继承,国家还会发放丧葬补助费和抚恤金。
非本地户籍者缴满15年养老保险,可迁回户籍地领退休金。若在同一地连续缴纳15年,按当地标准领;若多地累计满15年,按缴纳最长且超10年地区标准领;若各地均未满10年,则按原籍标准领。建议将退休金转入原籍社保中心领取。
如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。3、一次性补缴社保满15年。
可以退的,但只能退还个人缴纳的部分,而对于单位缴纳的部分是不能退还的;但退保也是需要符合条件,一般参保人死亡或者是达到退休年龄但未缴满十五年的。遇到职工社保未交满15年可以退吗不清楚的,可以了解一下本文的内容。
首先,可申请延迟退休,缴满15年社保后领取养老金;其次,可将现有社保转入新农保或城居保,享受相应权益;第三,可选择一次性付清社保费用至15年标准;最后,可书面申请终止职工基本养老保险关系,领取个人账户储存额。但需注意,一次性补缴社保主要适用于接近15年缴纳期限的人群,如仅差一两年或两三年可补缴满15年。若接近退休时缴费年限仅四五年,则不适用此规则。
交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金,月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
(一)若持续缴纳但社会保障金不足15年,可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后,可向相关机构或单位提交退休申请,次月起领取养老金。 (二)对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工,可考虑延迟退休,继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 (三)如无法承受等待时间,可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金(约35%),国家统筹账户(65%)部分无法取回。
尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇,但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费,灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴,继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长,一般为男30年、女25年,但可能因地区而异。
尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇,但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费,灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴,继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长,一般为男30年、女25年,但可能因地区而异。
若个人缴满15年社保后不幸去世,其个人缴费部分及利息将全额退还家属,但单位缴纳部分不退。对于参加居民社保的参保者,若在退休前去世,个人所交保费及利息将全部退还给家属。退休后开始领取养老金的参保者,去世后除退还个人账户中的个人缴费部分及利息外,还需扣除已领取金额。 此外,个人账户资金可由家属继承,国家还会发放丧葬补助费和抚恤金。
若个人缴满15年社保后不幸去世,其个人缴费部分及利息将全额退还家属,但单位缴纳部分不退。对于参加居民社保的参保者,若在退休前去世,个人所交保费及利息将全部退还给家属。退休后开始领取养老金的参保者,去世后除退还个人账户中的个人缴费部分及利息外,还需扣除已领取金额。 此外,个人账户资金可由家属继承,国家还会发放丧葬补助费和抚恤金。
非本地户籍者缴满15年养老保险,可迁回户籍地领退休金。若在同一地连续缴纳15年,按当地标准领;若多地累计满15年,按缴纳最长且超10年地区标准领;若各地均未满10年,则按原籍标准领。建议将退休金转入原籍社保中心领取。
如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。3、一次性补缴社保满15年。
可以退的,但只能退还个人缴纳的部分,而对于单位缴纳的部分是不能退还的;但退保也是需要符合条件,一般参保人死亡或者是达到退休年龄但未缴满十五年的。遇到职工社保未交满15年可以退吗不清楚的,可以了解一下本文的内容。
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