针对此类问题,可以采用以下五种策略加以解决:
首先,协商解决法,这种方法适用于双方当事人都展现出充分的耐心以及诚挚的善意,以相互理解作为前提,在明确了事件本质的基础之上,通过理性客观地叙述事实,发表具有说服力的观点,达成成功的和解方案,从而使合同纠纷得以妥善解决。
其次,调解处理法,该方法主要应用于合同类纠纷的处理过程中,即纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入,在他们的居间调解及人性化劝导的推动下,促使当事人之间能够相互体谅、互让相待,进而达成和解协议,从而圆满结束纠纷问题。再者,仲裁处理法,这是指由独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议,遵循国家相关法律法规,对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。此外,调解处理法,诉讼是解决合同纠纷的
最后也是最具效力的手段。所谓诉讼,就是指法院在收到合同当事人的申诉与请求后,在各方诉讼参与人员共同努力的情况下,展开公平、合理且合法、谨慎的司法审理工作,以期达到审理和解决合同争议的实际效果。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。