依据我国现行法律
法规，在工作期间遭受
意外伤害时，若用人单位未能积极履行相关义务，您可以考虑采取以下几种途径来维护自身权益：首先，您有权向当地劳动保障行政主管部门提交
工伤认定申请，以便确认
工伤事故的真实性；其次，为了明确伤情程度并为日后的
赔偿事宜提供有力依据，您需要接受
劳动能力鉴定；再次，您可以尝试与用人单位负责人进行友好协商，共同探讨解决方案，并要求对方承担起应尽的责任；若协商未果，您还可以向
劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；最后，若对仲裁裁决仍有异议，您有权向人
民法院提
起诉讼。在此过程中，请务必妥善保管好相关
证据材料，例如
劳动合同、
病历资料等等。若对于具体的法律程序及操作细则存在疑问，我们强烈建议您寻求
专业律师的帮助。
