直播平台中工作人员怎么判

如果该笔款项在公司规定里是由业务员代为保管将来转交的，且数额较大的，该行为有可能构成侵占罪希望能帮上你，海南法立信律师事务所陈友峰律师，如果我的答案能给你带来帮助，请点击采纳为最佳答案，如有疑问或者补充，可以进一步咨询。

当事人你好，可以早点协商还款事宜，逾期会有催收，后期也可能被起诉的 这些都可以规避的。

一、不超过合理范围的服务费合法，如果是单纯的直接向银行贷款，不会有服务费；二、办理贷款，贷款人需要承担的费用如下:手续费。目前有些银行会打着不收利息的贷款方式来吸引顾客的眼球，实则是通过收取手续费的方式收取利息。利息费用的多少取决于贷款人所选择的银行或者贷款人的个人贷款条件，不同的银行对于收取的贷款费用是不同的，如果贷款人的条件比较好，相对收取的贷款利息比较低。三、《中华人民共和国民法典》 第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。《中华人民共和国民法典》 第六百六十九条 订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

首先需要看一五能你平台是什么关系？劳动关系 ，合作关系还是其他

怎么会这样

可以报警试试

单位违法解除可以要求支付经济补偿金

【法律意见】如果合同约定了违约金，那么需要缴纳违约金。【法律依据】《合同法》第一百一十四条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

搜集该员工转贷的证据，报案或起诉

你好，可以起诉，需要通过公安机关查询其相关的身份信息

你好，1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

1、朋友圈买东西被骗，可以保留与卖家聊天记录，作为维权证据之一。 2、网购时，可要求商家出示实体照片，尽量使用第三方平台付款。 3、保存好购物发票、单据、保修卡等；如退换，尽量保证不影响商品二次销售。 4、所购商品和收到商品不一致时，可以选择拒绝签收。 5、一旦网购被骗，可向有关部门提请仲裁。 6、牢记维权电话，出现问题可向当地消费者委员会求助，必要时可向警方求助。 7、在协商调解无效后，可向人民法院提起诉讼。