工伤事故导致的骨折伤害，其赔付金额的划定主要依照参考《
工伤保险条例》的相关条款规定。首先，必须对本次受伤进行正式的
工伤认定，确认是否属于
工伤范畴。完成了工伤认定之后，再进一步依据本人劳动能力状况的损伤评级结果，以此来核定具体的
赔偿额。
伤残级别是决定
赔偿金额额度的关键要素，不同的伤残级别分别对应相应的赔偿项目及其相应的
赔偿标准。一般而言，所包含的赔偿项目包括一次性的
伤残津贴、一次性的工伤医疗
补助金以及一次性的
伤残就业补助金等等。其中，针对一次性的伤残津贴，它将依据
伤残的级别，从
工伤保险基金会中予以直接支付。例如，我们可以看到
十级伤残的津贴标准是相当于七个月的个人
工资收入。至于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金，它们将会在
劳动者与用人单位之间解除或终止
劳动关系时进行支付，而具体的支付标准则由所在地区的省级政府、自治区政府或者是直辖市政府进行明确规定。除此之外，还可能涉及到
停工留薪期间的工资收入、
医疗费用以及
护理费用等方面的支出。具体的赔偿金额需要根据每一位伤者的实际情况以及所在地的相关
法规进行详细计算。
