公司裁员可以要求当场发工资吗

在面对企业面临裁员困境时，劳动者有权利明确提出即时结算工资的需求。
根据我国现行的《工资支付暂行规定》，用人单位须在双方解约或者合同履行完毕之时全额支付劳动者所获报酬。
然而，在实践操作过程中，能否实现完整的工资现场发放还需结合用人单位的资金运作流程及实际操作状况进行综合评估。
倘若用人单位明确表示无法立即支付工资，您可以尝试与对方协商确定更为具体的支付日期，并且务必妥善保存相关证据。
如若用人单位未能按照约定时间支付工资，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁，以此来捍卫自己的合法权益。
值得一提的是，裁员行为往往还会牵涉到经济赔偿金等其他问题，因此，您同样应当密切关注自身的合法权益是否得到了全面且有效的保障。