农民工在工作中意外受到了伤害,首先必须向雇主汇报情况并尽快将他/她送往医院接受治疗。
如果雇主已经为他们购买了工伤保险,那么受害者可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请,随后进行劳动能力的评估,以确定具体的伤残级别,从而享有工伤保险所提供的相应福利待遇。
然而,如果雇主未能按照规定为员工购买工伤保险,那么受害者有权向劳动监察部门进行投诉,要求雇主承担起相应的法律责任。
与此同时,受害者也可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,请求获得工伤赔偿。
倘若对于仲裁结果持有异议,受害者还有权向人民法院提起诉讼。
总而言之,我们需要特别关注和妥善保管相关的证据材料,例如劳动合同、工资发放记录以及受伤当时的相关证明等等,这样才能更好地保护自己的合法权益。