车祸工伤误工费和工资是是一件事吗

车祸工伤中涉及到误工费和工资两个截然不同的概念。
工资是劳动者在正常工作情况下应当获得的劳动报酬，而误工费则指在发生车祸后，员工因为伤势导致无法进行正常的工作活动，从而造成的相应经济损失的弥补。
在实践中，如若员工的雇主能够按照规定按时支付其工资，那么在工伤认定的过程中，恐怕就不会出现了关于误工费的争议或主张。
然而，假如雇主没有依照法规发放工资给员工，那么伤者便有权提出自己的误工费要求。
通常来说，误工费的计算方法会根据伤者的实际收入情况以及误工时长来决定。
一般的计算方式为：以实际减少的那部分收入作为依据。
若是伤者无法提供证据来证明他最近三年内的平均收入状况的话，那么我们就可以参照受诉法院所在地上一年度同行业或相似行业的，那些职工的平均工资水平来计算他的误工费。
总的来看，虽然这两者概念各有不同，但是他们都是为了保证劳动者在遭遇车祸受伤后无法继续从事工作活动时，得到相应的经济补偿。