工伤赔偿什么时候给

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

2024-09-23 18:36:18 已帮助2804人

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工伤赔偿什么时候给

工伤赔偿支付时间的确定，受到多种复杂因素的影响。
总体而言，当工伤认定与劳动能力鉴定顺利完成之后，雇主应当依照法定时限向员工支付相应的赔偿。
倘若雇主已经按照法规要求为其员工购买了工伤保险，那么其中的一部分赔偿将由工伤保险基金负责支付，这部分赔偿通常会在相关审核程序全部完成后予以发放。
然而，审核所需时间的长短则可能因为各地政策以及具体事例的差异而有所不同。
若雇主未能按照法规要求为其员工购买工伤保险，那么所有的赔偿责任均须由雇主自行承担。
若雇主故意拖延支付赔偿款，员工可通过劳动仲裁或者诉讼等法律手段来维护自身合法权益。
在此过程中，员工应当积极主动地配合提供相关的材料及证据，以便加速赔偿款项的支付进度。
然而，具体的赔偿支付时间无法一概而论，需要全面考虑众多复杂的因素。

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