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公司倒闭宣布破产工人工资怎么办

公司倒闭宣布破产工人工资怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-09-24 12:36:22 已帮助1993人

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公司倒闭宣布破产工人工资怎么办
当企业遭遇宣告解散或者判定破产时,劳动者工资理应享有优先受偿之待遇。
针对这一问题,在第一步,我国法律就会遴选专业人士组成关联方机构——即破产清算小组,负责对企业财务状况进行彻底清理与核算。
经过仔细审查与统计,清算前所获得的所有成果将会依据特定的顺序进行分配处理,其中优先考虑的便是为劳动者付出努力的工资项,这被视为维护社会稳定的重要措施。
同样地,在破产财产在优先清偿破产费用和共同有益之负债之后,仍需遵循既定的先后顺序进行清偿:首先是破产人所拖欠的职工工资及医疗、伤残补助、抚恤费用部分;其次是应当划入职工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用部分;最后是法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金部分。
在这个过程中,每一位员工都应该积极主动地向破产清算小组申报自身的工资债权,并提供相关的证明文件,例如劳动合同、工资单等等。
如果在这个过程中发现自身权益受到损害,可以寻求法律援助以保护自身合法权益。
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