工作期间摔骨折怎么去处理赔偿的事情

解析： 故意伤害行为在客观上造成了他人身体骨折的损害结果，且经鉴定构成轻伤二级的，构成故意伤害罪； 依据我国刑法规定，对于故意伤害他人身体的犯罪行为，应当依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 然而，如果仅仅是轻微的骨折，尚不足以达到伤残级别，那么侵权人就需要承担相应的民事赔偿责任，包括但不限于支付受害人的医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用以及营养补助费用等。 法律依据： 《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 本法另有规定的，依照规定。

解析： 关于是否已经触犯交通肇事罪，主要取决于您是否违反了相关的交通规则并且对他人造成了严重的伤害（或者经济上的巨大损失）。 根据我国的《中华人民共和国刑法》第133条明确规定，交通肇事罪系指驾驶员在行驶过程中违反了交通运输方面的法律规定，从而导致重大交通事故的发生，致使他人重伤、死亡，或者使公共财产和个人财产遭受重大损失的犯罪行为。 值得注意的是，此处所称的“车辆”不仅仅限于我们一般的理解下的机动车，像自行车、电动助力车等非机动车辆也同样属于被涵盖于该条款规定范围内的“车辆”类别。 至于“重伤”，它的定义包括了由于各种原因（并不仅限于机械性的损伤）而导致人体肢体残疾，甚至是面部伤残毁损，使人失去听力、视力或者其他重要器官的功能，以及其他对人体健康产生严重危害的损伤。 因此，骨折无疑可以被认定为重伤。 法律依据： 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

解析： 在此情况下，您有资格提出工伤认定申请。 根据相关法律规定，用人单位须在事故发生之日起一个月内向当地有关部门提交申请； 若用人单位未能主动提出申请，则工伤职工或其直系亲属有权在事故发生满一年之后的任意时间内向相应机构提出认定申请。 请务必关注申请时限，以免错失良机。 当您的伤势在相对稳定状态后，如果仍然留有残疾并对劳动能力产生了不利影响，那么您应该向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 若您缺乏劳动合同以及其他能够证明存在劳动关系的证据，导致无法直接申请工伤认定，您可以首先尝试通过劳动仲裁来确认与用人单位之间是否存在劳动关系。 待劳动仲裁确认存在劳动关系后，您便可再次提出工伤认定申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

解析： 若因故意伤害导致他人腰椎骨折，通常情况下会被直接判处三年以下有期徒刑； 然而具体量刑则需根据受害者的实际伤势程度进行判断； 此外，加害者还应承担受害者所产生的所有医疗开支； 假设其涉及重伤或致残情节时，甚至有可能被法庭依法直接判处十年以上有期徒刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

解析： 只要符合特定的条件便可实现。 取保候审，是在刑事诉讼流程执行期间，犯罪嫌疑人、被告人和法定实体相关人员根据自己的意愿，通过向人民法院、人民检察院或是公安机关提交申请书，经过批准后可能做出的决定，以确保犯罪嫌疑人、被告人人身安全不受威胁，同时不阻碍侦查工作、起诉和审判的进行，并且能够随时接受传唤出庭。 法律依据： 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。

解析： 具体而言，针对骨折这一问题，需要根据其程度轻重来决定是否应当收监。 对于轻伤及轻伤以下程度的骨折，是可以实施收监措施的，然而，对于在收监之后新近发生的骨折情形，依然需要将其送至医院接受妥善的治疗。 至于重伤程度的骨折，由于其已经构成了严重的疾病，导致患者无法独立生活，因此，通常情况下不会采取收监措施。 但是，如果法律明确规定必须对其进行收监（例如，在缓期徒刑、假释或监外执行期间再次犯案），那么也必须按照相关规定进行收监处理。 法律依据： 《刑事诉讼法》第七十四条 人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住： （一）患有严重疾病、生活不能自理的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）系生活不能自理的人的唯一扶养人； （四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的； （五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。 对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。 监视居住由公安机关执行。

解析： 首先，根据工伤保险条例之规定，对于因公致残的劳动者，其伤残程度被分为五等，每等对应的一次性伤残补助金标准如下所示： 五级伤残者可获得相当于18个月个人工资的一次性伤残补助金，而六级伤残者则可获得相当于16个月个人工资的一次性伤残补助金。 其次，在保留与用人单位的劳动关系的前提下，用人单位有责任为伤者安排适当的工作岗位。 若确实无法安排工作，用人单位需每月向伤者发放伤残津贴，具体标准如下： 五级伤残者可享受相当于个人工资70%的伤残津贴，而六级伤残者则可享受相当于个人工资60%的伤残津贴。 同时，用人单位还需要按照相关法律法规的要求，为伤者按时足额地缴纳各项社会保险费用。 值得注意的是，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，那么用人单位有义务对这部分差额进行补充。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

解析： 被咬伤应归类于软组织受损，如果需要进行伤情鉴定，那么评估其严重性就得依据实际情况进行判断。 若咬伤仅仅是软组织或皮肤表层的损伤，且若被诸如猫、狗等动物所咬伤，伤口破损程度较轻的话，进行伤情鉴定可能并不能够被认定为伤势严重。 然而，如果被猫、狗等动物咬伤的情况相当严重，那么在进行伤情鉴定时，很有可能会被评定为轻微伤。 因此，具体的评定结果需视伤口的严重程度以及当地相关机构的评判标准而定，故无法给出一个统一的结论。 法律依据： 《司法鉴定程序通则》第十一条 司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。