在劳动争议案件胜诉之后,倘若您所面对的公司并无任何可供执行的资产,此时不妨考虑启动下列策略:
首先,应当对公司的全体股东进行深入细致的审查,了解他们是否存在未按约定比例缴纳注册资本金或者擅自抽离资金等违法违规行为,一旦发现此类情况,便可以根据相关法律法规将这些股东列为被执行人。
其次,您还需密切关注公司是否存在尚未清偿的对外债务,一旦发现,应立即向法院提出申请,要求强制执行该项债权。
此外,您还需要仔细检查公司是否存在故意隐瞒、私自转移财产的行为,一经查实,务必及时向法院报告。
同时,您也不能忽视对公司运营状况的持续关注,一旦发现公司未来可能会产生新的收入来源或者拥有其他财产,应立即申请恢复执行程序。
总而言之,您应当积极主动地与执行法官保持联系,充分运用法律赋予的各项权利,以期能够最大限度地维护自身的合法权益。