工伤老板不愿意赔钱怎么办

假如您不幸遭遇了工伤，而雇主却拒绝承担相应赔偿责任，那么您应该立即采取有效行动，按照以下程序展开维权行动。
首先，应尽快向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
这项工作通常需要在事故发生之日起一定时间范围内完成。
当成功获得工伤认定之后，还需紧接着进行劳动能力鉴定环节，以便更为准确地评估出伤残程度。
接下来，根据已获取的工伤认定及劳动能力鉴定之结果，就能有针对性地与雇主就赔偿事宜展开协商交流了。
如若协商未能达成共识，您便可依据相关规定向上诉至劳动仲裁机关。
劳动仲裁具有法律约束力，倘若雇主仍拒不履行仲裁裁决，您便可以依法向人民法院提起强制执行申请。
在整个维权过程中，务必妥善保管与案情紧密相关的各类证据材料，诸如劳动合同、工资支付证明、医疗诊断证明等。
这些有力的证据将为您在激烈的维权战中提供强有力的支持，发挥着至关重要的作用。