一般情况下，对于因工受伤并主动选择离职的员工，待其完成相关的手续和审批流程后，往往可以在数月之内收到相应的就业补助金。
然而，具体的领取时间却受到诸多因素的影响而有所不同。
首要问题在于，必须先通过工伤认定以及劳动能力鉴定程序，以明确工伤事故所造成的伤残程度。
在此基础之上，用人单位有责任在员工离职之时为其开具相关证明文件，随后劳动者需向社会保障部门提出申请。
倘若用人单位未能按照规定及时缴纳工伤保险费用，那么就业补助金便将由该单位承担支付责任，这无疑会导致领取时间的延长，原因在于可能出现的用人单位与劳动者之间的协商或者争议过程。
在一切顺利进行的前提下，从申请到最终获得补助金，大约需要经历3至6个月的时间。
然而，若是遭遇了诸如资料不齐全、存在纠纷等较为复杂的情况，那么具体的领取时间就难以准确预估了。
徐州
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