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共检索到劳动争议专题 24661

  • 员工欺骗公司50万怎么处理

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不...查看更多

    #劳动争议 2024-11-10 已帮助2966人
  • 做兼职不小心涉及洗钱如何判

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不...查看更多

    #劳动争议 2024-11-08 已帮助878人
  • 工作4年没签合同可以索赔吗

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    #劳动争议 2024-11-08 已帮助2907人
  • 业务员在外面飞单负法律责任吗

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不...查看更多

    #劳动争议 2024-11-07 已帮助2205人
  • 起诉公司老板跑路怎么办

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    #劳动争议 2024-11-07 已帮助2672人
  • 合同到期公司不续签让降薪调岗怎么应对

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    #劳动争议 2024-11-07 已帮助1922人
  • 用工单位退回劳务派遣工有补偿吗

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    #劳动争议 2024-11-06 已帮助1445人
  • 公司未提前30天通知不续签怎么赔偿

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    #劳动争议 2024-11-06 已帮助1129人
  • 员工生病期间单位不续签有赔偿吗

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    #劳动争议 2024-11-06 已帮助2739人
  • 没劳务合同的劳务纠纷怎么处理好

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    #劳动争议 2024-11-06 已帮助1148人
  • 怀孕7个月可以请病假吗
    # 2024-11-22

    怀孕怀孕7个月并不是职工请病假的正当理由,请病假跟怀孕没有任何关系,如果身体不适需要休假,职工必须到医院开诊断证明,正常情况下孕妇可以休产假,但产假一般是从分娩前15天才正式休假的,并不是说只要怀孕就可以毫无原则的请病假。

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  • 房产证办理的法律依据有哪些
    # 2024-11-22

    1、双方在签订买卖合同时,书面约定了购房人取得房产证的具体时间,如果由于开发商的原因到期购房人没有取得房产证,开发商要承担违约责任。2、如果双方在签订合同时没有约定,购良人取得房产证的具体时间,该房屋若是预售房,也就是通常所说的期房,自房屋交付使用之日起90日内,购房人应取得房产证。

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  • 夫妻二胎准生证多久能办下来?
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