律师接案子有回避吗

您好，建议您积极应诉，以防止风险状况发生。

最好经保险公司定损并开具发票

你好，责任认定书出来了吗？

转账单号本身不直接显示收款人详细信息，涉及隐私保护。如需查询，可通过法律途径，比如法院调查令获取。

你找不到他，你可试试向劳动监察大队投诉，投诉不解决问题，现申请仲裁，仲裁还不解决就向法院起诉，当然得看你和所谓的老板是劳动合同关系还是雇佣关系。如是雇佣关系，可能要直接起诉了。现在农民工的工资抓得紧！

在计算利息时，借款人支付超过4倍的利息后，又要求返还的，根据相关规定，如果民间借贷合同中规定的利率超过4倍的，该合同条款无效，出借方受到的利息也应予以退还。　　也就是说，民间借贷利息怎样算合法一定不要超过同期基准利率的4倍，这样才是合法的，否则会导致很多问题。此外，民间借贷的出借人不得把利息计算进本金中收取复利，也就是我们通常说的利滚利，不然也是不合法的。

可以劳动监察部门投诉

具体的事情能详细告知吗？法院诉讼的内容是什么？最好能带着相关材料到所面谈。

网上有很多版本。

这种情况的确很棘手，只能是你们村开村民大会的时候，您把您的情况和村民们说一下，希望得到他们支持。如果他们不支持您只好找上级政府，看看能不能借用行政的力量解决您的困难——毕竟您的情况也比较特殊，现在孩子判给您抚养了，户口迁到您身边也是应该的。

你好，首先要先确定你是什么原因受的伤，公司是否有营业执照，是否具备用人单位的资格，如果具备，能够认定为工伤，需要在认定下来确系工伤之后，申请做劳动能力鉴定评定级别，根据级别和你的工作地才可知你能索赔多少。如果不能认定为工伤，或者用人单位没有在工商局注册登记，那可能要走法院程序，也需要先到司法鉴定所做司法鉴定，评定是否有级别，然后才可计算出具体索赔数额。

可以申请劳动仲裁。1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，还可以索要二倍工资。3.用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准二倍的赔偿金。如需帮助，可来电或添加微信（手机号）与我联系，以便为您解决问题。