车祸和工伤赔偿有冲突吗

眶骨骨折有可能构成伤残

聘请律师会见。

你应该及时报警处理，根据事故责任认定结果进行责任划分。

在这种情况下，你有权利要求查看监控。一般来说

需要鉴定,如果属于轻伤的,有可能追究刑事责任,但前提是故意伤害他人.如果需要律师服务可以和我们联系.

报警,然后根据事故认定书处理.但如果伤势不重,建议协商解决.如果需要可以和我们联系.

您好是法律咨询公司吗，

她又不同意了还要更多的钱，我老公不同意，然后那个人就报警说在网

1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

1、商标权和著作权之间相冲突的处理是：按照在先权利原则解决。申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。2、法律依据《中华人民共和国商标法》第三十二条 申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。

不冲突。休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。《职工带薪年休假条例》第三条、第四条

可以