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单位没给够养老险怎么办

单位没给够养老险怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 16:20:30 已帮助1929人

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养老险缴费基数调整

下限2205.45元 上限11027.25元


省人社厅、省统计局联合下发的《关于公布2013年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关统计数据的通知》文件精神确定的。据悉, 全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为44109元,较的38440元增长了5669元。随着此数据的公布,甘肃省省养老保险缴费基数的上下限也有了变化。在职职工个人缴纳基本养老保险费,在60%~300%区间内,按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。据此,全省养老保险的月缴费基数下限为月平均工资的60%,即(44109÷12)×60%=2205.45元;上限为月平均工资的300%,即(44109÷12)×300%=11027.25元。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计入。


所以如果在银川工作的劳动者,想要计算自己的五险一金应该缴纳的费用,需要参考的不仅是银川五险一金缴纳比例,还有五险一金的缴费基数,而且为了避免薪酬较低的劳动者所缴的费用比例较大,不同工资水平的劳动者的五险一金计算依据是不同的。




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戴晓龙律师
2024-11-12 18:47:00
公司不愿承担 3000 元的档案挂靠街道退管办的费用是否合法,需要分情况来看: 1. 依据相关规定和政策: ? 按照《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》等规定,企业与其职工办理完退休手续后,应将职工档案转移给相关管理机构进行保管,档案保管所需费用由企业在一次性缴纳的管理服务费用中支付,不得向职工个人收费。如果当地有明确规定企业需承担退休人员档案挂靠街道退管办的费用,那么公司不承担该费用的行为可能不合法。 ? 如深圳市规定,退管费按属地管理的原则,实行收支两条线管理,专款专用。退管费原则上由退休人员所在企业一次性缴交,从企业管理费中列支。 2. 没有明确规定的情况:如果当地没有明确的政策法规要求企业必须承担这部分费用,那么法律上没有强制规定公司一定要支付该笔费用,公司不承担可能不违法,但这种行为可能会引发劳动纠纷或争议。此时,一般建议职工与公司进行协商,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式来解决争议。 总之,对于这种情况是否合法不能一概而论,需要结合当地的具体政策法规以及企业与职工之间的约定等因素来综合判断。
问题:想了解,在公司退休,但公司不愿承担3000元的档案挂靠街道退管办的费用,合法吗?
戴晓龙律师
2024-11-12 18:47:00
公司不愿承担 3000 元的档案挂靠街道退管办的费用是否合法,需要分情况来看: 1. 依据相关规定和政策: ? 按照《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》等规定,企业与其职工办理完退休手续后,应将职工档案转移给相关管理机构进行保管,档案保管所需费用由企业在一次性缴纳的管理服务费用中支付,不得向职工个人收费。如果当地有明确规定企业需承担退休人员档案挂靠街道退管办的费用,那么公司不承担该费用的行为可能不合法。 ? 如深圳市规定,退管费按属地管理的原则,实行收支两条线管理,专款专用。退管费原则上由退休人员所在企业一次性缴交,从企业管理费中列支。 2. 没有明确规定的情况:如果当地没有明确的政策法规要求企业必须承担这部分费用,那么法律上没有强制规定公司一定要支付该笔费用,公司不承担可能不违法,但这种行为可能会引发劳动纠纷或争议。此时,一般建议职工与公司进行协商,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式来解决争议。 总之,对于这种情况是否合法不能一概而论,需要结合当地的具体政策法规以及企业与职工之间的约定等因素来综合判断。
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