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非因工伤医疗待遇
非因工伤医疗待遇
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-26 10:34:02
已帮助4045人
精选律师 ·
讲解实例
工伤工资是不是工伤医疗待遇
工伤
工资
也叫停工留薪待遇!
停工留薪期
工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及
加班工资
)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60计算其原工资标准。
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非因工伤医疗待遇
法律咨询顾问
问题:因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇应当如何赔偿
1、用人单位没有为劳动者购买医疗保险,造成劳动者患病后无法报销医疗费用的,由用人单位承担相应的医疗费用。2、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
法律咨询顾问
问题:工伤医疗待遇包括什么条件
《社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。享受工伤保险待遇的条件:(1)工作原因。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即“三工原则”。(2)事故伤害。一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况,很难确定职工已死亡还是暂时失去联系,本着尽量维护职工权益的基本精神,这种情况也应认定为工伤。(3)患职业病。职业病是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。
法律咨询顾问
问题:医疗保险医疗期的待遇标准
1.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2.工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
法律咨询顾问
问题:用人单位申报工伤医疗待遇时应注意哪些事项
门诊工伤医疗费报帐需要准备的资料1、工伤认定决定书原件;2、发票原件(经办人签名);3、工伤职工本人身份证复印件;4、门诊病历,购药的发票要相应的处方或药品明细单,属于检查的发票要相应的检查报告单;5、转帐帐号。注:1、属于工伤的门诊费用治疗请勿用医保卡支付!2、就诊应到正规医疗机构进行,药店发票一般不予报销!住院报帐需要准备的资料1、工伤认定决定书原件;2、发票原件(经办人签名);3、工伤职工本人身份证复印件;4、入、出院记录、长期、临时医嘱单、住院相关检查报告单复印件(属于医疗机构允许复印的病历资料);5、住院费用汇总清单;6、转帐帐号。注:1、属于转院治疗的需提交《工伤保险转院治疗审批单》。2、属于旧伤复发、第二次住院治疗的需提交《工伤保险旧伤复发审批单》。【法律依据】依据《工伤保险条例》第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
法律咨询顾问
问题:l一6级伤残国家公务员医疗补助待遇
您好,针对您的l一6级伤残国家公务员医疗补助待遇问题解答如下, 下同)发生的。国家公务员中的干部保健对象的医疗补助按《厦门市干部保健管理暂行规定》执行,补助80%,由参保人员垫付后向所属的社保经办机构结算,由市劳动和社会保障行政部门、异地长期居留,补助80%、基本医疗保险支付范围内个人自付的医疗费用以及职工补充医疗保险由个人承担的10%部分的医疗费用,以基本医疗保险年度计算,且造成生活困难的,属转外就医。(二)定期体检费用支付国家公务员每年体检一次,予以70%的补助、外出急诊就医的,累计超过上年度全市职工平均工资12%以上的部分。医疗费自付补助;2,市社会保险经办机构负责确定可供选择的体检项目和可承担体检服务的医疗机构、符合规定医疗保险药品目录和诊疗项目范围等规定的诊疗费用,补助限额为10万元,并负责体检费用结算、退休人员上述自付费用累计超过上年度全市职工平均工资8%的部分,属本市范围内就医的、财政部门负责确定体检费用标准,直接在定点医疗机构刷卡结算。(三)医疗费困难补助国家公务员发生超过职工补充医疗保险最高赔付限额以上的公务员医疗补助(一)医疗费自付补助1、国家公务员在基本医疗保险年度内(7月1日至次年6月30日
法律咨询顾问
问题:具有广州户口的老年人能享受哪些福利,因我父母都是城市居民但无退休及医保迁入后能办理享受什么待遇?
退休人员享受基本医疗保险待遇的条件:退休人员按照国家规定享受基本医疗保险待遇,需要满足3个条件:参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限。职工在用人单位工作并参加城镇职工基本医疗保险,灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的,符合退休条件且基本医疗保险最低缴费年限达到男满30年,女满25年的,退休后按规定享受基本医疗保险待遇,不足基本医疗保险最低缴费年限的,在办理退休手续时,可申请一次性补缴。
法律咨询顾问
问题:请问在政策允许范围内所生的二胎是否享有单位职工子女医疗保险报销待遇谢谢
城镇职工医疗保险主要有基本医疗保险及补充医疗保险两部分构成。由于每个各城市报销规定不同,因此并没有对职工医疗保险的报销范围统一规定,但基本项目及范围大同小异。基本的范围包括:1、门诊、急诊的医疗费用;2、到定点零售药店购药的费用;3、急诊抢救留观并收入住院治疗的,其住院前留观7日内的医疗费用;4、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。但是,以下项目不在城镇职工医疗保险报销范围内:1、服务项目类:挂号费、院外会诊费、病历工本费等。2、非疾病治疗项目类:各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等。3、诊疗设备及医用材料类:比如大型医疗设备进行的检查、治疗项目。4、治疗项目类:比如功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。5、其他:各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目等。
法律咨询顾问
问题:合同书上乙方患病货非因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定
1、不得低于当地最低工资的80%。 2、依据如下:医疗期工资及病假工资主要是《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《工资支付暂行规定》你所在省的工资支付条例中有相关规定;劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知59条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
葛万里
问题:工伤复发治疗期间单位按病假发放我收入待遇对吗?他们说不再享受工伤医疗期待遇了?
说得对
法律咨询顾问
问题:我想问一下非工伤医疗期工资待遇具体是怎么样的?我的一个朋友最近住院了,了是不是工伤。
患病或非因工伤医疗期规定一、医疗期1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的,医疗期为十八个月;二十年以上的,医疗期为二十四个月。二、医疗期待遇1、病假工资职工患病休假在6个月内:(1)连续工龄lt;2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;(2)连续工龄≥2年且lt;4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;(3)连续工龄≥4年且lt;6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;(4)连续工龄≥6年且lt;8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发;(5)连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计发。职工患病休假在六6个月以上:(1)连续工龄lt;1年者,病假期间工资按职工月工资收入的40%计发;(2)连续工龄≥1年且lt;3年者,病假期间工资按职工月工资收入的50%计发;(3)连续工龄≥3年者,病假期间工资按职工月工资收入的60%计发。2、疾病救济费:患病停工6个月以上的职工,如领取疾病救济费低于本企业职工月平均工资40%者,应按40%的标准计发,但不能高于该职工月工资。(1)连续工龄lt;1年者,疾病救济费按职工日平均工资的40%计发;(2)连续工龄≥1年且lt;3年者,疾病救济费按职工月工资收入的50%计发;(3)连续工龄≥3年者,疾病救济费按职工月工资收入的60%计发。三、劳动能力鉴定1、申请劳动能力鉴定的条件:(1)职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的;(2)企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满。2、伤残待遇:(1)被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;(2)被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。四、经济补偿金医疗期满尚未痊愈被用人单位解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿和医疗补助费。标准为:劳动者在本单位工作每满一年,支付相当于1个月工资的经济补偿金,同时还应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应当增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%
李相前
问题:你好,陈磊律师:<br>我是工伤,之后不上班在家,单位给交养老保险医疗保险,还发生活费160元(实际当地生活最低标准是280元)请问这种情况是叫病退吗?后来单位破产了,给所有职工解除劳动合同,把我们工伤人员调到了分厂,还按原来的给交养老保险医疗保险发生活费160元,合理吗?生活费能涨吗?到退休年龄应是什么待遇?
如果经鉴定构成一至四级工伤的应当按月支付伤残津贴,不低于本人工资的75%。发放160元生活费显然太低,退休时应按你交纳的养老保险计发。
刘亚琼
问题:我是一名医生,只要是接手到我手中的病人,我都是用尽全力去帮助病人康复,但是事事不是我想的那样,我也因此遇到很多的麻烦,我想知道怎样减少医疗纠纷。
对于怎样减少医疗纠纷,需要事前要沟通,把可能的事讲清楚录下来,做手术是小心谨慎细心,事后更要沟通,沟通是最好的方法。
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钱威律师
2024-10-02 23:10:56
你好具体情况要详细沟通的
问题:上班时间突发主动脉夹层A型,能报工伤吗?国企?
钱威律师
2024-09-30 08:59:57
您好,可以详细沟通一下
问题:工厂停工一个月,在这期间受伤了,可以报工伤吗?
郭海滨律师
2024-09-29 17:43:12
下班路上出交通事故,死亡,如果死者本人不负主要责任,则应该认定工伤,老板要承担赔偿责任
问题:没交工伤保险,下班路上出交通事故,死亡,老板有责任吗?
陈建平律师
2024-09-29 20:56:52
伤到什么程度,把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
问题:工伤,生活不能自理的赔偿标准?
钱威律师
2024-09-29 13:54:03
你好,具体可以详细沟通比较
问题:我是下班回家来的路上,骑摩托车自己摔伤了,能不能算工伤?
钱威律师
2024-09-29 06:41:55
你好可以电话聊下!!!?
问题:我在单位干了8年22年10月份查出腰间盘突出没报工伤24年上班时扭到腰报了工伤做如果关系没鉴定上二次鉴定能鉴定上吗?
钱威律师
2024-09-25 08:40:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:员工受伤后,公司该怎么支付工资,已经报了工伤保险的情况下?
陈建平律师
2024-09-24 10:50:09
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:工作期间滑倒,左上臂错位性骨折,单位没交过工伤保险?
钱威律师
2024-09-22 23:08:08
你好,具体什么事情可以详细沟通啊!
问题:因工作上的事情,发生口角,既而打架,一方伤了,一方没伤。伤着一方该要求对方负哪些责任?
陈建平律师
2024-09-21 11:49:00
把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
问题:车祸,工伤,没有达到十级伤残,车险赔付之后,工伤还可以赔付哪些钱?
郭海滨律师
2024-09-29 17:43:12
下班路上出交通事故,死亡,如果死者本人不负主要责任,则应该认定工伤,老板要承担赔偿责任
问题:没交工伤保险,下班路上出交通事故,死亡,老板有责任吗?
陈建平律师
2024-09-29 20:56:52
伤到什么程度,把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
问题:工伤,生活不能自理的赔偿标准?
钱威律师
2024-09-29 13:54:03
你好,具体可以详细沟通比较
问题:我是下班回家来的路上,骑摩托车自己摔伤了,能不能算工伤?
钱威律师
2024-09-25 08:40:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:员工受伤后,公司该怎么支付工资,已经报了工伤保险的情况下?
陈建平律师
2024-09-24 10:50:09
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:工作期间滑倒,左上臂错位性骨折,单位没交过工伤保险?
钱威律师
2024-10-02 23:10:56
你好具体情况要详细沟通的
问题:上班时间突发主动脉夹层A型,能报工伤吗?国企?
钱威律师
2024-09-30 08:59:57
您好,可以详细沟通一下
问题:工厂停工一个月,在这期间受伤了,可以报工伤吗?
钱威律师
2024-09-22 23:08:08
你好,具体什么事情可以详细沟通啊!
问题:因工作上的事情,发生口角,既而打架,一方伤了,一方没伤。伤着一方该要求对方负哪些责任?
陈建平律师
2024-09-21 11:49:00
把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
问题:车祸,工伤,没有达到十级伤残,车险赔付之后,工伤还可以赔付哪些钱?
钱威律师
2024-09-29 06:41:55
你好可以电话聊下!!!?
问题:我在单位干了8年22年10月份查出腰间盘突出没报工伤24年上班时扭到腰报了工伤做如果关系没鉴定上二次鉴定能鉴定上吗?
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