公司解散情形都有哪些

如果已经登记结婚并共同生活的，彩礼可以不返还。

向法院举证是一件严肃的事情，不是任何人都能做到的。只有经过专门的法律训练的人，象我们律师才可能做好。建议你不要再问来问去了。在当地找个律师帮你处理就行了。

不知道您要咨询什么问题?请详细点!

您好，可以沟通一下吗，

专业分析：1、合伙企业可以解散的情形有营业期限届满或者合伙协议规定的其他解散事由出现、合伙人决议解散、依法被吊销营业执照等。企业可以主动解散以及强制解散。2、法律依据：《合伙企业法》第八十五条合伙企业有下列情形之一的，应当解散：（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；（二）合伙协议约定的解散事由出现；（三）全体合伙人决定解散；（四）合伙人已不具备法定人数满三十天；（五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；（六）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（七）法律、行政法规规定的其他原因。

1.驾驶非法改装车或者是驾驶已经报废的车辆行驶的，吊销驾驶证2.一年内机动车驾驶人醉酒后驾驶机动车被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证3.驾驶时速超过规定限速的50%，将被吊销驾驶证。要想重新拿回驾照，只能回炉重考驾照。4.借车不出事算你命好，但是把车借给无证的人(或交由机动车驾驶证被吊销的人)出事的话，不但驾驶者要受到处罚，作为车主的你也要承担相关责任，驾照也照样会被吊销。而且是，须满两年才可以申请重新领取。5.饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的、造成重大交通事故后逃逸的，将终身禁驾，这可不仅仅是吊销那么简单了。6.出现违反交通法规并且发生重大交通事故构成了犯罪的，一律吊销驾驶证。7.不交罚款，被记录扣满12分，十五日内不去参加学习或技能考试的会被直接吊销驾照。8.遮挡车、伪造车牌、伪造假临时牌照的，均要被吊销驾照。需要强调的是，按照规定，使用伪造的机动车号牌，除罚款2000-5000元和吊销驾驶证，还将面临15日以内拘留。9.闯两次红灯达到12分满分的，公安交管部门将扣留驾驶证，驾驶人要参加道路交通安全法律、法规学习并接受考试。考试合格的，记分予以消除，发还驾驶证。过期讲重新报名考试。10.未悬挂机动车号牌或者使用过期临时牌照，也会被直接吊销驾照。

对具有下列情节犯罪嫌疑人、被告人则应作出禁止性规定，一般情况下不得取保候审1、可能被判处有期徒刑10年以上刑罚的。2、累犯、惯犯或同类前科的重犯。3、流窜作案的。4、曾被取保候审而有逃避或其他妨碍刑事诉讼行为的。5、可能对被害人、证人、鉴定人及其近亲属的人身或财产进行侵害的。

1、对拆迁许可证合法性提出行政裁决的；2、申请人或者被申请人不是拆迁当事人的；3、拆迁当事人达成补偿安置协议后发生合同纠纷，或者行政裁决做出后，当事人就同一事由再次申请裁决的；4、房屋已经灭失的；5、房屋拆迁管理部门认为依法不予受理的其他情形。对裁决申请不予受理的，房屋拆迁管理部门应当自收到申请之日起5个工作日内书面通知申请人。

租赁合同解除的情形如下：1、双方协商解除合同；2、承租人使用不当，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同；3、承租人擅自转租的，出租人可以解除合同；等等。【法律依据】《民法典》第七百一十六条，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

(1)专利侵权：专利侵权纠纷涉及新产品制造方法的发明专利的，制造同样产品的单位或者个人应当提供其产品制造方法不同于专利方法的证明;(2)高度危险作业：高度危险物的占有人、使用人或管理人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;(3)环境污染：污染者就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;(4)高空坠物：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有权人和管理人就自己无过错承担举证责任;(5)饲养动物致损：动物饲养人或管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任;(6)缺陷产品：产品销售者或生产者就法律规定的免责事由承担举证责任;(7)共同危险：侵权人就侵权行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;(8)医疗行为：医疗机构就不存在因果关系及不存在医疗行为过错承担举证责任。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。【法律依据】《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

【法律意见】首先要确定漏水形成的原因是否由于楼上业主造成的，明确造成漏水问题的责任方后，可以通过小区物业、社区居委会、最后可以通过诉讼解决。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。