工作年限证明模板

从事会计工作年限证明要写现有（姓名）同志，会计从业资格证书档案号(或身份证号))于（起始时间）起在我单位岗位从事会计工作。特此证明。

钢板取出后，鉴定伤残等级，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等

你好，用人单位拖欠工资的劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《》第条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动者辞职，是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。　　一、个人提出离职分三种情况：　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；　　三、相关法律依据：　　《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

（此处印制公安机关名称）传　　唤　　证公（ ）行传字[ ]第 号________：因你涉嫌________，根据________________，限你________年________月________日________时________分到________接受讯问。 （传唤单位印章）年　月　　日被传唤人到达时间：　年　月　日　时　分讯问查证结束时间：　年　月　日　时　分被传唤人（签名）：

可以作证的

在办理继承过程中，如遇到非本市的情况，调查核实比较困难或耗时较长，也有可能要求当事人到户籍当地办理其中证明事实的某项公证。如你的情况，广东某市公证处难以调查你家庭的情况，于是要求你到广西户籍地办理亲属关系公证，属合理。

你好，司法实践中饭店合作协议模板是这样的：第一条：根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立协议。第二条：本企业为合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。第三条：企业的名称：________________________________________。第四条：企业经营场所： 。第五条：合伙宗旨秉承互利共赢、开诚布公、利益共享、责任共担的原则，各方达成一致意见共同经营本项目。第六条：合伙期限自______年______月______日起，至______年______月______日止，共______年。到期若双方仍需合伙经营，进行协议续签。第七条：合伙人合伙人：甲（姓名）_________，性别___，身份证： ________，现住址 。合伙人：乙（姓名）_________，性别___，身份证： ________，现住址 。第八条：合伙人的出资方式、数额及期限合伙人甲____________(姓名)以__________方式出资，计人民币__________元，占出资总额比例___________。合伙人乙____________(姓名)以__________方式出资，计人民币__________元，占出资总额比例___________。各合伙人的出资，于_______年______月______日以前交齐第九条：企业法人经过甲乙双方协定，为了便于生产运营，现决定由 方为企业法人代表，负责办理工商、税务、卫生等经营手续。第十条：利润分配和亏损分担办法1、利润分配，双方合意同等比例分配。 2、债务承担，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的家庭或个人财产同等比例承担。3、合伙企业存续期间，合伙人依据合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。4、企业年度的或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定或者按照合伙协议约定的办法决定。第十一条：入伙、退伙、出资转让1、新合伙人入伙时，经全体合伙人同意，并依法订立书面协议。订立书面协议时，原合伙人向新合伙人告知合伙企业的经营状况和财物状况。2、新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。3、协议约定合伙企业经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：①合伙协议约定的退伙事由出现；②经全体合伙人同意退伙；③发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由；④其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。4、出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。第十二条 ：合伙营业的继续在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。第十三条：合伙事务处理方式及负责人 1、全体合伙人共同执行合伙企业事务。2、合伙协议约定或全体合伙人决定，委托_______为合伙负责人，其权限为：___________________________________________________________________。第十四条：合伙人的权利1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。2、 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。3、合伙人有退伙的权利。4、为合伙债务承担连带责任。第十五条：禁止行为 1、未经双方同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得了利益应归合伙，造成损失的按实际损失赔偿。 2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3、禁止合伙人对合伙经营的饭店做单方处置，如抵押、出租、转让、变卖等行为。4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。5、如果合伙人违反上述各条规定，应赔偿给对方造成的损失。 第十六条：合伙的终止事项 合伙因以下事由之一得终止：1、合伙期届满；2、双方均同意终止合伙关系；3、合伙事业的目的不完成；4、合伙事业违反法律强制性规定被撤销。第十七条：解散与清算1、本企业发生了法律规定的解散事由，致使合伙企业无法存续、合伙协议终止，合伙人的合伙关系消灭。2、企业解散、经营资格终止，不得从事经营活动，只可从事一些与清算活动相关的活动。3、企业解散后，由清算人对企业的财产债权债务进行清理和结算，处理所有尚未了结的事务，还应当通知和公告债权人。4、清算人。清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定______________合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。5、清算人主要职责：①清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单；②处理与清算有关的合伙企业未了结的事务；③清缴所欠税款；④清理债权、债务；⑤处理合伙企业清偿债务后的剩余财产；⑥代表企业参与民事活动。清算结束后，编制清算报告，经全体合伙人签字、盖章，在15日内向企业登记机关报送清算报告，办理企业注销登记。6、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。7、清偿后如有剩余，则按本协议第十条第一款的办法进行分配。8、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第十条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。第十八条：违约责任 本协议约定内容双方应全面遵守，任何一方违反协议约定给对方造成损失的，应向对方承担违约责任。 第十九条：争议的解决方式 在合伙期间如发生争议，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的依法向人民法院起诉。第二十条：本协议自订立之日起生效。 第二十一条：本协议如有未尽事宜，应由双方共同讨论补充或者修改，修改和补充的内容与本协议具有同等效力。第二十二条：本协议正本一式叁份，合伙人各执一份，送工商部门及相关部门留存一份。

《中华人民共和国著作权法》第二十一条规定了著作权财产权保护年限，现分述如下： 　　一、公民的作品。其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为公民终生及其死亡后的五十年，从创作完成之日起，截止于公民死亡后的第五十年的十二月三十一日；公民之间的合作作品，截止于最后一个创作人死亡之后第五十年的十二月三十一日。 　　二、法人或其他组织的作品。法人或其他组织的作品著作权（署名权除外）由法人或者其他组织享有的职务作品，其发表权、使用权、获得报酬权的保护期为五十年，截止于作品首次发表后的第五十年的十二月三十一日；如果作品自创作完成后五十年内没有发表的，不再享有保护期。 　　三、电影作品和类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权、使用权、获取报酬的权利，保护期为五十年，截止于作品首次发表之后的第五十年的十二月三十一日，但作品自创作完成后五十年内未发表的，不再享有保护期。 　　四、出版者享有的图书、期刊的版式设计，保护期为十年，截止于使用该版式设计的图书、期刊首次出版后第十年的十二月三十一日。 　　五、表演者的身体权、保护演出形象不受歪曲权不受限制许可现场直播、公开传送其表演、录音录像、复制、发行其表演的录音录像、和信息网络传播表演保护期为五十年，截止于该表演发生后第五十年的十二月三十一日。 　　六、录音录像制作者对其制作的录音录像制品权利的保护期为五十年，截止于该制品首次制作完成后的第五十年的十二月三十一日。 　　七、广播电台、电视台对其广播、转播节目权利的保护期为五十年，截止于该广播、电视首次播放后的第五十年的十二月三十一日。