护理费和伙食费

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。如果与对方协商不成，可以提起诉讼，按照故意伤害罪赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残金、一次性工伤医疗金、一次性伤残就业金等等），要求对方经济补偿。关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理，建议申请伤残认定。认定为级别后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与对方协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

可以和律师联系，计算具体的赔偿数额

你好可以电话联系吧！，，，

您好，您这边具体什么事情呢

交通事故住院伙食费可以与其他赔偿费用一起提出索赔。被害人一方的交通事故住院伙食费可以参照受理交通事故人民法院所在地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

工伤没有伙食补助项目，一般已经包含在伤残津贴或停工留薪期工资内了。

护理100元/天，住院伙食费50元/天，营养费43.5元/天

住院伙食补助费一般按50/天*住院天数计算

您好，关于合伙人擅自转让份额受法律保护吗这个问题，我的解答如下, 【案情简介】王某与张某、李某共同出资合伙经营一家酒吧，并订立《合伙协议》明确各方的权利义务。之后王某得知曹某想投资经营酒吧，于是向曹某提出将其个人合伙份额中的20%折价50万元转让给曹某，双方达成《转让协议》。曹某进入该酒吧以后为酒吧的装修、日常经营等做了不少工作，在经营期间曹某发现酒吧还有其他合伙人，且其他合伙人并不知晓王某将其合伙份额中的部分转让给曹某的事实。其他合伙人知晓此事以后明确表示不同意曹某的入股，要求曹某走人。曹某无奈找到王某要求返还全部转让款并赔偿损失，谁知王某拒不予以返还，于是曹某找到了江苏群汇律师事务所的李想律师，准备拿起法律的武器来维护自己的合法权益。王某与曹某的转让协议效力成为本案关键。李律师在充分了解案情的基础上，认为《合伙企业法》规定新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。本案中，各合伙人成立的酒吧未领取工商营业执照，表明其并非合伙企业，不适用合伙企业法，那它就是一般的合伙组织，只能适用《民法通则》有关合伙的规定。根据《民法通则》第三十一条规定，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止事项，订立书面协议。本案中合伙人之间有明确的书面合伙协议并且约定了新合伙人的入伙应当得到全体合伙人一致同意。根据《民通意见》51条，在合伙经营过程中增加合伙人，书面协议有约定的，按约定处理;书面协议未约定的，须经全体合伙人同意，未经全体合伙人同意的，应当认定入伙无效。本案中其他合伙人并不同意曹某的入伙，且一致出具了书面的说明。人民经开庭审理后认定未经其他合伙人同意私自对外转让自己合伙份额的，转让行为无效，获得的转让款应当返还，判决王某返还曹某全部股份转让款。【法律解读】根据我国合伙企业法规定,合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。所以该转让行为无效。

　　住院期间护理费由所在单位支付，交通费、食宿费、伙食补助费由工伤保险基金支付。　　《工伤保险条例》第三十三条规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，不是所有工伤职工住院都需要护理，护理的前提是生活不能自理，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“生活自理障碍”规定（一般情形十级伤残只会有很短的时间，甚至没有）。符合护理条件的，由用人单位派员护理，也可以经用人单位同意由工伤职工亲属护理。工伤职工亲属护理的，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，参照当地同行业工资收入计算。　　交通、食宿费仅限于外地就医。按《工伤保险条例》第三十条规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。十级伤残工伤职工一般不存在外地就医，没有该两项费用。　　工伤职工住院没有营养费，但有伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体标准由所在省市规定。

相关法律法规和司法解释关于住院伙食补助费的规定如下：1.《工伤保险条例》职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2.《医疗事故处理条例》第50条第3项住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第3项住院伙食补助费和营养费：住院伙食补助费应当根据受害人住院或者在外地接受治疗期间的时间，参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。人民应当根据受害人的伤残情况、治疗医院的意见决定是否赔偿营养费及其数额。

营养，伙食分别为42，50，