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禁止使用童工监察

禁止使用童工监察
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 02:48:30 已帮助3851人

精选律师 · 讲解实例

劳动监察限期整改指令书，怎么去写关于禁止使用童工的整改报告？
够胆，竟敢使用童工。认真看一下《禁止使用童工规定》，看用人单位违反了那几条，表示通过学习该规定，认识到用人单位严重违反了该规定的那几条，今后一定严格审查劳动者的年龄，严格遵守该规定，不再做此类违法的事情。写几条整改措施，主要是如何严把劳动者入职珐穿粹费诔渡达杀惮辑时的年龄审查。
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于雅平律师
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案
问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉，不然会一直拖着你
问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好，电联了解具体情况
问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
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2024-06-05 10:39:40
你好，江苏邦矩合律师事务所，能具体说一下情况嘛？
问题：扣了工资的一半，公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好，具体情况可以详细讲一下，方便分析案情
问题：装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好，可以讲一下具体情况，详细方便分析
问题：公司有意辞退?
胡琳律师
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好，可以准备相关材料，去劳动仲裁部门进行投诉。
问题：我已经半年没发工资了，社保公司一直在交。?
胡琳律师
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好，具体是什么问题，可以对我发起一对一咨询
问题：劳动纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
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吕美亮律师
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