首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同法计时工资包括

劳动合同法计时工资包括

劳动合同法计时工资包括
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 01:18:13 已帮助3959人

精选律师 · 讲解实例

计时工资包括哪些内容

计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。主要包括:


(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。

查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询