签订合同之日起三日后

问题：离婚协议，孩子由男方抚养，女方不需支付抚养费，儿子若生病，医疗费也是男方承担，无住房，家具家电归男方所有，无债务，无债权，双方如有任何一方隐瞒事实情况，发生任何后果由双方负责。协议一式三份，双方各执一份，存档一份，本协议自签字离婚之日生效。他现在起诉我，跟我要孩子的抚养费，我要怎么办才好？

问题：我的爸爸是个农民工，在哪工作了有半年的时间，就到年底了，等着接了工钱高高兴兴的回家。现在都在那里呆了两个月了工钱还是没有接，现在不光工钱不给接就连生活费也不给，我爸爸没有办法只有和工友们去找当地的有关部门维权，，他们也受理了此事，找到了包工头，包工头说是他上面的老板和他之间的账目出现了问题，因此没有钱给工人结账，这件事情就这样不了了之。我爸爸他们都没有签订合同，只有工票，我们要怎么做才能要回属于自己的工资

问题：各位律师：<br>我是做纸箱包装厂的，通过物流发了一批货，物流代收余款，可是物流把货给客户后，客户没有付余款，而且我们与客户之间没有签订合同，请问这这样的情况应该怎么处理或者是该部该物流赔偿我的损失？

问题：你好，李玉律师：<br>私人与私人之间借款协议如何签订

问题：你好，沈明律师：<br>我在现在的单位工作5年多了，由于在工作中我不幸患上了慢性病哮喘，工作环境不利于我病情的治疗和控制，于是找到公司协商终止3年的劳动合同。我在2010年的9月17日向公司递交了协商终止合同的书面申请，欲申请2010年9月30日将合同终止，但在9.30这一天，我未接到公司终止合同的批复，当我问到何时能批复时，公司以之前未办理过类似申请，需领导一层层审批为由，让我等待结果，请问：<br>1。从递交申请之日起，有无批复期限，如有是多长时间（如30天）？<br>2。如过了批复期限还未得到审批结果，我该怎么办？（是否还要去上班）<br>3。协商终止合同后，是否享有经济补偿金及失业金？（失业后暂不找工作）<br>4。递交申请后的审批过程中，我因病情的需要，还需住院治疗，如果在住院期间，公司审批通过终止合同，我是否还能得到医疗费用报销？（公司为员工缴纳医疗保险和商业保险）<br>5。终止合同一经审批通过，是按照我书面申请的时间（2010年9月30日）为准还是按照最终签订终止合同书上的日期为准？

问题：你好，马路律师：<br>我在现在的单位工作5年多了，由于在工作中我不幸患上了慢性病哮喘，工作环境不利于我病情的治疗和控制，于是找到公司协商终止3年的劳动合同。我在2010年的9月17日向公司递交了协商终止合同的书面申请，欲申请2010年9月30日将合同终止，但在9.30这一天，我未接到公司终止合同的批复，当我问到何时能批复时，公司以之前未办理过类似申请，需领导一层层审批为由，让我等待结果，请问：<br>1。从递交申请之日起，有无批复期限，如有是多长时间（如30天）？<br>2。如过了批复期限还未得到审批结果，我该怎么办？（是否还要去上班）<br>3。协商终止合同后，是否享有经济补偿金及失业金？（失业后暂不找工作）<br>4。递交申请后的审批过程中，我因病情的需要，还需住院治疗，如果在住院期间，公司审批通过终止合同，我是否还能得到医疗费用报销？（公司为员工缴纳医疗保险和商业保险）<br>5。终止合同一经审批通过，是按照我书面申请的时间（2010年9月30日）为准还是按照最终签订终止合同书上的日期为准？

问题：各位律师：<br>我和顾客做生意大概三万的货款。已经给了2万多还差7000左右，已经拖欠了3个月可总是找借口说他们公司上面还没有拨款，而之前也没签订什么合同之类的，我手上只有几张收条，还有当时给他开的发票的票根，不知道该怎么办了现在。

问题：各位律师：<br>2003年2月2日，我母亲中国人寿签订了1份康宁定期重大疾病保险合同。第二十条释义将“重大疾病”解释为十种疾病或手术，其中第七项为“重大器官移植手术（注7）”。注7注释为：“重大器官移植手术指接受心脏、肺脏、肝脏、胰脏、肾脏及骨髓移植。”合同签订后，交纳保险费至2008年。2008年7月28日至8月31日，我母亲因病（风湿心脏病，心脏功能不全、二尖瓣狭窄及关闭不全，）在徐州矿务总医院作了“二尖瓣置换术、三尖瓣成形术”等二项心脏外科手术。，被告知不理培。2009年3月26日我以心脏部分器官移植也应视为心脏移植为由，向寿险公司提交了理赔申请。当时就不告知不理培，

问题：各位律师：<br>行政处罚决定书送达后，让法院强制执行是否还要等到120日之后呢？这个时间现在有新的规定吗？谢谢

问题：本人在11月8日在工作中不甚摔断了2个门牙，请问这个属于几级工伤？如果报医药费能报百分之几？

问题：我的公司当时被人借用。然后，签订砖的合同。对方公司发票也开给我了。我们公司也按照发票钱付清了。但是，对方还供货其他产品。我们之前合同没有这些东西。

问题：您好，我想问一下，短期工办长期工签订劳动合同，干了两个月之后 但是没有到转正期 能走吗？