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社保计算
社保计算
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 19:32:16
已帮助3434人
精选律师 ·
讲解实例
退休社保领取怎样计算
养老金
是由基础养老金+个人帐户养老金组成的。领取养老金的计算方法:基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均
工资
+个人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数针发月数:60岁137、55岁170、50岁195
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社保计算
钱威
问题:你好 我工伤脚趾头截肢 现在几个月了 公司给我社保停了基本工资也没有 我需要怎么处理
你好可以根据你的具体情况帮你分析解答
钱威
问题:老公出轨,8月21号已经戳破,没能捉奸在床,拿不到手机,怎么搜集证据,估计聊天记录删了
你好具体可以详细沟通比较好的
樊乐乐
问题:采取录屏的方式,录制的常识类视频为了让更多的人学习,发布在社交平台侵权吗?
采取录屏的方式录制常识类视频并发布在社交平台是否侵权,需要根据具体情况来判断: 1.?视频来源合法且无授权限制- 如果视频内容是您自己原创的讲座、讲解等常识类内容,您自己进行录屏后发布在社交平台,那么这种行为是不侵权的,因为您是视频内容的创作者和所有者,有权对自己的作品进行处理和发布。- 如果视频来源于公开课、政府部门或公益组织等举办的免费且明确允许录制和传播的活动,您进行录屏并发布在社交平台用于知识分享,通常也不构成侵权。但最好在发布时注明视频的来源和相关的许可信息,以避免不必要的纠纷。2.?视频来源不合法或未经授权- 如果视频内容是他人拥有著作权的课程、讲座、培训等,即使您的目的是为了知识学习和分享,未经著作权人许可进行录屏并发布在社交平台,也属于侵权行为。著作权人拥有复制权、发行权、信息网络传播权等权利,未经许可的录屏和发布行为侵犯了著作权人的这些权利。- 如果视频内容是受版权保护的影视作品、综艺节目等,对其进行录屏并发布在社交平台,无论视频的性质是常识类还是其他,都属于侵权行为,因为这些作品的版权所有者对其内容的使用和传播有严格的限制和规定。
钱威
问题:入职第10个月,因拒绝去外地工作,公司就强制辞退我,并且没给我交社保
你好,具体情况可以详细沟通的
钱威
问题:公司没给交社保,需要什么资料?
您好,联系您委托委托律师帮你处理,维护自己的权益
樊乐乐
问题:15年入职公司,18年交社保,8月底离职,可以让公司补交之前的社保吗
15 年入职公司,18 年才开始交社保,8 月底离职,是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下: - 法律依据:- 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。- 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能以任何借口和理由拒绝承担。- 实践操作:- 劳动者可以先与公司进行协商,要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴,那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。- 如果公司不同意补缴,劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实,并责令公司补缴。 不过,劳动仲裁或诉讼有时效限制,一般来说,离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动,维护自己的合法权益。
钱威
问题:你好 请问在公司工作快一年了 社保一直没交,申请劳动仲裁能成功么
你好,具体情况要详细描述的
司天双
问题:你好,我父亲今年60岁,在物业公司上班4年11个月,从未交过社保,也未签定合同劳动合同,今年8月31日,我父亲因腮腺炎住院挂水,一周回单位,单位以我爸年龄大了为由,将我父亲辞退,我打电话询问事由,他让我起诉去,并且在我挂了电话后,以胁迫欺骗的手段,让我爸签了4份协议,具体内容不清楚,因为父母不认识字,也未告知签字内容,就让我爸签字,我爸没办法就签字了,我现在走劳动仲裁,可以主张哪些权利,
可以约时间进行面谈,我是司律师
江苏王牌律师事务所
问题:厂里一年半没给员工交社保
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
刘飞飞
问题:我在私企工作二十多年!由于工作中!种种原因!离职了!公司未给交社保!我该怎么办
你去社保部门投诉,要求公司给予补偿,因为社保目前不好补交
司天双
问题:你好卢律师,我父亲六七年前借了七万网贷,目前还了四五万左右,但是根据网贷公司计算目前还欠七万,并且现在他们人已经到了我们当地要求归还一万五本金。但是我们拿不出这一万五,请问会有什么影响
我是司律师,你可以联系我沟通你的案件
钱威
问题:想咨询一个问题,嗯,比我现在50岁了,厂里呢就是想辞退我,但是我的社保还没有交够15年她可以辞退我吗
你好具体可以详细沟通比较好的
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江苏致祥律师事务所 律师
2024-10-25 17:17:43
你好,方便进一步沟通吗?
问题:欠薪问题?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-25 15:29:59
您好,王牌律师事务所
问题:针对问题:个人养老金怎么查询,我想进一步了解:养老金查询需要哪些资料?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-25 14:31:20
你好!可以电话沟通一下
问题:同意赔偿一个月平均工资,我想问一下这个赔偿的工资里面应不应该包含五险一金,让我自己补缴1到9月份的社保上调部分?
孟理昕律师
2024-10-24 21:21:50
违法,合同到期不续签的情形:劳动合同到期后,如果用人单位决定不续签,那么应当与劳动者协商确定是否办理离职手续,从而解除劳动合同。这种情况下,用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿。补偿标准工作一年补偿一个月工资
问题:员工与用人单位第二次固定合同到期后,公司单方面不给予签定第三次合同,违法吗?如果赔偿怎么赔?
钱威律师
2024-10-24 16:40:36
你好,具体情况要详细沟通的
问题:用人单位没有签订劳动合同,现在裁员,应该怎么申请赔偿?
钱威律师
2024-10-24 10:57:31
您好,您咨询的是民事纠纷吧
问题:公司拖欠一个月工资有没有补偿?
广东隆仁律师事务所律师
2024-10-24 10:25:35
你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
问题:上班突然被老板开除还让我们写下了自愿放弃社保的申请书?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-23 14:15:21
您好,王牌律师事务所
问题:需要员工缴纳社保的流水,我的社保从原公司转入新公司,欠发公工资?
钱威律师
2024-10-23 14:02:03
你好,具体情况可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下续签劳动合同的问题?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-22 15:09:00
您好,王牌律师事务所
问题:员工自愿辞职社保能不能退?
江苏致祥律师事务所 律师
2024-10-25 17:17:43
你好,方便进一步沟通吗?
问题:欠薪问题?
钱威律师
2024-10-24 16:40:36
你好,具体情况要详细沟通的
问题:用人单位没有签订劳动合同,现在裁员,应该怎么申请赔偿?
钱威律师
2024-10-24 10:57:31
您好,您咨询的是民事纠纷吧
问题:公司拖欠一个月工资有没有补偿?
广东隆仁律师事务所律师
2024-10-24 10:25:35
你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
问题:上班突然被老板开除还让我们写下了自愿放弃社保的申请书?
钱威律师
2024-10-23 14:02:03
你好,具体情况可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下续签劳动合同的问题?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-25 15:29:59
您好,王牌律师事务所
问题:针对问题:个人养老金怎么查询,我想进一步了解:养老金查询需要哪些资料?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-25 14:31:20
你好!可以电话沟通一下
问题:同意赔偿一个月平均工资,我想问一下这个赔偿的工资里面应不应该包含五险一金,让我自己补缴1到9月份的社保上调部分?
孟理昕律师
2024-10-24 21:21:50
违法,合同到期不续签的情形:劳动合同到期后,如果用人单位决定不续签,那么应当与劳动者协商确定是否办理离职手续,从而解除劳动合同。这种情况下,用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿。补偿标准工作一年补偿一个月工资
问题:员工与用人单位第二次固定合同到期后,公司单方面不给予签定第三次合同,违法吗?如果赔偿怎么赔?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-23 14:15:21
您好,王牌律师事务所
问题:需要员工缴纳社保的流水,我的社保从原公司转入新公司,欠发公工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-22 15:09:00
您好,王牌律师事务所
问题:员工自愿辞职社保能不能退?
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