1、
女职工生育按照法律、
法规的规定享受
产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均
工资计发，由
生育保险基金支付。 2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服3、务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 4、女职工生育出院后，因生育引起疾病的
医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照
医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关城镇生育保险办法规定的办理。 5、女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流
产证明，到当地
社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
