未经
工伤认定不能直接
起诉要求工伤
赔偿,但按照一般的
人身损害赔偿处理是可以的。r因为工伤认定是工伤赔偿不可或缺的必要前提条件。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,
工伤职工或其
直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请。r如果
劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法
申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起
行政诉讼。r《
工伤保险条例》:r第十七条 职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。r用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。r第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人
民法院提起行政诉讼:r(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;r(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;r(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;r(四)签订服务协议的
医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;r(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的
工伤保险待遇有异议的。